Año Nuevo, ¿Vida nueva?

Comienza el año, y como cada enero nuestras vidas se llenan de nuevos propósitos: perder peso, modificar hábitos alimenticios, dejar de fumar, hacer ejercicio, cambiar de trabajo, pasar más tiempo con la familia, etc. Pero seamos realistas: ¿cumpliremos con todos?

Probablemente no, porque, por lo general, tendemos a fijar metas un tanto inasequibles, que requieren un esfuerzo continuado durante un tiempo demasiado largo, que normalmente no estamos dispuestos a invertir. Sin embargo, sí existe un propósito que puedes plantear de manera realizable, pues no exigirá un esfuerzo titánico ni supondrá dedicar más tiempo del deseable. Nos referimos a la posibilidad de cambiar de trabajo o incluso conseguir un primer empleo que te permita dedicarte profesionalmente a aquello que realmente siempre has querido hacer, aunque no sabías muy bien por dónde empezar.

¿Sabías que existe una formación eminentemente práctica, dinámica, y de corta duración que te ayudará a alcanzar tu objetivo?

Se trata de la Formación Profesional para el Empleo, una modalidad de formación que te permitirá adquirir o actualizar habilidades profesionales, mejorando tu empleabilidad, tu competitividad y la productividad del tejido empresarial. Está sobradamente demostrado que establecer un objetivo específico y plantear un plan para alcanzarlo aumenta las probabilidades de éxito: el 46% de las personas mantienen sus propósitos de año nuevo durante al menos seis meses, tiempo más que suficiente para obtener un Certificado de Profesionalidad, titulación oficial y con validez en todo el territorio nacional.

Sector con futuro.

Recientemente, hemos tenido conocimiento del Pacto Verde Europeo, un paquete de iniciativas políticas cuyo objetivo es situar a la UE en el camino adecuado hacia la transición ecológica, con el objetivo último de alcanzar la neutralidad climática de aquí a 2050.

Entre otras propuestas, este Pacto recoge la determinación de la Unión Europea a desarrollar una política de sostenibilidad medioambiental que garantice que a partir de 2028 todos los edificios de nueva construcción sean “cero emisiones”. En ese sentido, la madera supone un recurso ideal en la construcción, pues es capaz de almacenar CO2 y está considerada como una alternativa más competitiva que otros materiales.

¿Estás aún a tiempo de realizar algún curso conducente a la obtención de un Certificado de Profesionalidad relacionado con el sector de la madera-mueble, habiendo transcurrido ya un trimestre del curso escolar?

Sí, absolutamente.

Los Certificados de Profesionalidad son independientes del curso escolar. De hecho, actualmente se encuentran abiertas varias convocatorias en la Escuela de Madera a las que todavía puedes aspirar.

Para informarte, puedes llamar directamente a la Escuela de Madera (957 59 82 97) o consultar en este buscador.

Atrévete a dar ese paso que definitivamente genere un cambio positivo en tu vida. ¿Año nuevo Vida nueva? Quizás sea aspirar a demasiado pero, ¿año nuevo empleo nuevo? Objetivo factible, con la Formación Profesional para el Empleo.

Necesidades formativas de la familia profesional madera, mueble y corcho.

El Observatorio de las ocupaciones del SEPE ha elaborado en el 2022 un “Informe de prospección y detección de necesidades formativas 2022”. El informe presenta la información sobre las necesidades formativas de las ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo, en 21 de las 26 familias profesionales que componen la estructura de la Formación Profesional para el Empleo.

Dicho Observatorio utiliza una metodología que incluye técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa, y cuya principal fuente es la información que proporcionan informantes con un conocimiento relevante del mercado de trabajo, y que desarrollan su labor en el ámbito empresarial, formativo y profesional, en organizaciones empresariales y sindicales, y en las Administraciones Públicas.

La evolución tecnológica está produciendo transformaciones que tienen impacto en el mundo laboral. Estos cambios inciden directamente en los perfiles profesionales y en su adecuación a las nuevas actividades y formas de producir que están surgiendo. Procesos como el de la digitalización pueden suponer un riesgo de polarización y dualización en la estructura del empleo. La necesidad de reponer y sustituir al alto porcentaje que representan los trabajadores de sesenta o más años de edad, que deberá ser con trabajadores con un nivel de cualificación más elevado y con una formación que les capacite para el desempeño de nuevas y distintas competencias que le serán requeridas en las actividades económicas afectadas.

Con relación a la familia profesional Madera, Mueble y Corcho, el Informe de prospección del Observatorio de las ocupaciones del SEPE identifica las siguientes necesidades formativas:

  • Restauración de mobiliario.
  • Ensamblaje, montaje e instalación de muebles.
  • Dibujo técnico.
  • Manipulación de cargas de madera.
  • Secado de la madera.
  • Tratamientos preventivos de la madera.
  • Tratamientos curativos de la madera.
  • Tratamiento y aplicaciones de nuevos materiales.
  • Uso maquinaria específica: canteadoras, lijadoras, cepilladoras y sierras de cinta.
  • Mecanizado de piezas de madera y derivados con CNC (Control Numérico Computerizado) en máquinas de corte, de barniz y pintura.
  • Programas de diseño y presentación de producto: AUTOCAD, CAD-CAM, Inventor, AutoCad 2D, 3D, SolidWorks, Alphacam.
  • Software de gestión de empresas y ERP (Enterprise Resource Planning).

Fuente:

https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/deteccion-necesidades-formativas/necesidades-formativas/ver-resultados.html?documentType=prospecciones&