Europa impulsa la F.P. en el sector de la madera con sostenibilidad y digitalización como pilares clave

En los últimos años estamos siendo testigos directos de cómo en España la Formación Profesional en el sector de la madera se está enfocando en la innovación técnica y pedagógica para adaptarse a las nuevas demandas del mercado y a las tecnologías emergentes. Pero, ¿conoces cómo se plantea la FP en este sector a nivel europeo? Actualmente, en Europa la Formación Profesional (FP) en el sector de la madera está siendo impulsada con diversas iniciativas y programas, algunas de las cuales enumeramos a continuación, que buscan modernizar y adaptar las competencias de los profesionales a las necesidades actuales de la industria.

1. Diversificación y Especialización: la FP en Europa está integrando nuevas especializaciones dentro del sector de la madera. Esto incluye competencias en el manejo de maquinaria avanzada, tratamientos preventivos y curativos de la madera, y técnicas de fabricación de tableros y productos derivados​ ​.

2. Enfoque en Sostenibilidad y Digitalización: las nuevas titulaciones y cursos están alineados con la sostenibilidad y la digitalización, lo que implica, además de una formación más extensa en métodos de producción sostenibles, un uso eficiente de recursos y tecnologías digitales aplicadas al procesamiento de la madera​.

3. Colaboración Internacional y Proyectos Europeos: existe ya una estrecha colaboración entre países europeos para mejorar la FP en el sector de la madera. Programas como el proyecto LIFE+ REB y las actividades organizadas por la Federación Europea del Comercio de la Madera (ETTF) son ejemplos de estos esfuerzos colaborativos que buscan estandarizar y elevar la calidad de la formación en toda Europa​ ​.

4. Modernización del Currículo: En línea con los avances tecnológicos y las demandas del mercado laboral, los programas de FP están actualizando sus currículos, incluyendo en ellos la integración de competencias digitales, el control de calidad, y la prevención de riesgos laborales, asegurando que los estudiantes estén realmente preparados para los retos que el sector deberá afrontar en un futuro no muy lejano​​.

En resumen, podemos concluir que tanto las acciones que ya se están llevando a cabo como las que se prevé poner en marcha en breve reflejan un esfuerzo conjunto para asegurar que la FP en el sector de la madera no solo cubra las necesidades actuales de la industria, sino que también prepare a los profesionales para nuevos desafíos, promoviendo una industria más sostenible y tecnológicamente avanzada en toda Europa.

Fuente

Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; EUROPA PRESS; AEIM Asociación Española del Comercio e Industria de la Madera
participacion_trabajo_CRN_paterna

El CRN Producción, Carpintería y Mueble participa en un desayuno de trabajo sobre Digitalización en el «IV Microcluster Madera y Mueble» organización por el CRN de Transformación de Madera y Corcho

Dentro de las líneas de actuación del Plan de Trabajo de ambos centros de referencia está la colaboración para velar por la calidad de la FP para el empleo. Esto lleva a que parte de la actividad de ambos centros estén vinculadas con identificar las necesidades formativas asociadas al reto de la transformación digital de las empresas del sector de la madera y el mueble y trasladarlo a la oferta formativa.

El día 12 de Noviembre el CRN Producción, Carpintería y Mueble ha participado en la IV edición del desayuno de trabajo del Microcluster Madera y Mueble organizado por el CRN de Transformación de Madera y Corcho. Se trata de un punto de encuentro entre empresas, sindicatos y asociaciones empresariales y centros públicos de formación profesional y empleo. En esta edición la temática elegida ha sido la digitalización.

Por una parte, el Centro de Referencia Nacional de Producción, Carpintería y Mueble ha destacado la importancia de la digitalización en el sector del mueble. Así también, se ha expuesto como ejemplo claro de digitalización en el sector, la introducción de nuevas tecnologías en el área de operaciones y procesos a través de sistemas automatizados programables tipo CNC y similares. Esta introducción de nuevas tecnologías ha ido asociada con la necesidad de personal cualificado, por lo que desde el CRN Producción, Carpintería y Mueble hace unos años se ha ido adaptando la oferta formativa a estas necesidades a través de revisiones y actualizaciones de los certificados de profesionalidad existentes y la creación de acciones formativas experimentales con un grado de inserción que ronda el cien por cien.

Por otra parte, el CRN de Transformación de Madera y Corcho también ha expuesto las iniciativas que se están llevando a cabo desde ese centro en el ámbito de la digitalización de la formación a docentes en tecnologías como la fabricación aditiva.

Según Schuler Consulting que también ha participado en el desayuno, «las pequeñas empresas ven la digitalización poco tangible, pero no debe ser así porque cada empresa debe de abordarla desde su punto de partida. Se puede abordar desde distintos puntos de vista (digitalización de datos, por ejemplo). Digitalización son datos y datos tienen todas las empresas, es ver cómo se pueden traducir esos datos a la mejora de los procesos y productos».

Asimismo, las empresas que han participado de manera presencial y en streaming (más de 50) han destacado la responsabilidad que tienen los centros de formación y de referencia en la formación que actualmente están demandando las empresas. Es necesario aumentar el número de personas cualificadas en el sector.