Año Nuevo, ¿Vida nueva?

Comienza el año, y como cada enero nuestras vidas se llenan de nuevos propósitos: perder peso, modificar hábitos alimenticios, dejar de fumar, hacer ejercicio, cambiar de trabajo, pasar más tiempo con la familia, etc. Pero seamos realistas: ¿cumpliremos con todos?

Probablemente no, porque, por lo general, tendemos a fijar metas un tanto inasequibles, que requieren un esfuerzo continuado durante un tiempo demasiado largo, que normalmente no estamos dispuestos a invertir. Sin embargo, sí existe un propósito que puedes plantear de manera realizable, pues no exigirá un esfuerzo titánico ni supondrá dedicar más tiempo del deseable. Nos referimos a la posibilidad de cambiar de trabajo o incluso conseguir un primer empleo que te permita dedicarte profesionalmente a aquello que realmente siempre has querido hacer, aunque no sabías muy bien por dónde empezar.

¿Sabías que existe una formación eminentemente práctica, dinámica, y de corta duración que te ayudará a alcanzar tu objetivo?

Se trata de la Formación Profesional para el Empleo, una modalidad de formación que te permitirá adquirir o actualizar habilidades profesionales, mejorando tu empleabilidad, tu competitividad y la productividad del tejido empresarial. Está sobradamente demostrado que establecer un objetivo específico y plantear un plan para alcanzarlo aumenta las probabilidades de éxito: el 46% de las personas mantienen sus propósitos de año nuevo durante al menos seis meses, tiempo más que suficiente para obtener un Certificado de Profesionalidad, titulación oficial y con validez en todo el territorio nacional.

Sector con futuro.

Recientemente, hemos tenido conocimiento del Pacto Verde Europeo, un paquete de iniciativas políticas cuyo objetivo es situar a la UE en el camino adecuado hacia la transición ecológica, con el objetivo último de alcanzar la neutralidad climática de aquí a 2050.

Entre otras propuestas, este Pacto recoge la determinación de la Unión Europea a desarrollar una política de sostenibilidad medioambiental que garantice que a partir de 2028 todos los edificios de nueva construcción sean “cero emisiones”. En ese sentido, la madera supone un recurso ideal en la construcción, pues es capaz de almacenar CO2 y está considerada como una alternativa más competitiva que otros materiales.

¿Estás aún a tiempo de realizar algún curso conducente a la obtención de un Certificado de Profesionalidad relacionado con el sector de la madera-mueble, habiendo transcurrido ya un trimestre del curso escolar?

Sí, absolutamente.

Los Certificados de Profesionalidad son independientes del curso escolar. De hecho, actualmente se encuentran abiertas varias convocatorias en la Escuela de Madera a las que todavía puedes aspirar.

Para informarte, puedes llamar directamente a la Escuela de Madera (957 59 82 97) o consultar en este buscador.

Atrévete a dar ese paso que definitivamente genere un cambio positivo en tu vida. ¿Año nuevo Vida nueva? Quizás sea aspirar a demasiado pero, ¿año nuevo empleo nuevo? Objetivo factible, con la Formación Profesional para el Empleo.

La Escuela de la Madera del SAE seleccionada para participar en un concurso de talentos

La firma italiana ILVA ha organizado un concurso centrado en la temática ‘La Cocina Sostenible’

La Escuela de la Madera del Servicio Andaluz de Empleo, SAE, ha sido seleccionada por la firma italiana ILVA, para participar en el Concurso de Talentos ILVA bajo la temática «La Cocina Sostenible». Los alumnos de este Centro de Referencia Nacional tendrán la oportunidad de formar parte de esta actividad que esta empresa desarrollará en España y en la que también participarán alumnos del IES Juan de Aréjula de Lucena.

Ilva es una empresa especializada en la producción de barnices, tintes e impregnantes para madera y forma parte del grupo multinacional Industrias Químicas IVM, uno de los grupos más importantes a nivel mundial, presente en más de 70 países, dentro de los barnices para la madera.

Se ha presentado a los alumnos de la Escuela de la Madera la iniciativa y se les ha explicado el desarrollo del concurso y los objetivos que se persiguen.

La directora provincial del SAE, M.ª Dolores Gálvez, ha agradecido a Ilva la oportunidad que brinda a los alumnos con esta iniciativa “que supone un reconocimiento al trabajo y también el buen hacer de los profesionales de este centro. Nadie mejor que la Escuela de la Madera para representarnos y hablar del talento y trabajo de Córdoba, son sin duda los mejores embajadores”. “Acciones como esta vienen a ratificar la calidad de la formación que desde aquí se imparte donde seguimos trabajando por mejorarla y adecuarla a las necesidades del sector” ha concretado.

Para la responsable territorial, este proyecto ofrece a los alumnos una oportunidad para fusionar la formación que se imparte con la aplicación práctica, “proporcionando una plataforma para destacar su creatividad y habilidades innovadoras. Este concurso, no solo refleja los principios fundamentales de nuestra institución, sino que también se alinea con nuestro compromiso con la educación de vanguardia y la sostenibilidad ambiental”. En definitiva, ha incidido Gálvez, la participación de la Escuela de Madera en el Concurso de Talentos ILVA “es un paso significativo hacia la convergencia entre la teoría y la práctica, preparando a nuestros estudiantes para los desafíos del diseño contemporáneo y fomentando un compromiso continuo con la innovación sostenible”.

Concurso de Talentos Ilva

El principal objetivo del concurso es fomentar la creatividad y la innovación en el diseño de objetos que no solo sean estéticamente atractivos, sino que también cumplan con los principios de sostenibilidad. Además, se destaca la importancia de utilizar productos BIO y sanitizantes en el proceso de pintura para garantizar la seguridad y la salud, así como la preocupación por el medio ambiente.

La temática, ‘La Cocina Sostenible’, invita a los participantes a explorar el diseño y la creación de objetos que incorporen elementos orgánicos y sostenibles, integrando también tecnologías avanzadas que promuevan la sostenibilidad en la era actual.

Los objetos ganadores serán exhibidos en el showroom de Industrias Químicas IVM en Valencia,  brindando una plataforma de visibilidad tanto para los estudiantes participantes como para la propia institución educativa.

Además de la exposición en el showroom, el grupo ganador recibirá un premio que podrá incluir reconocimientos, oportunidades de mentoría o cualquier otro incentivo que motive y reconozca el esfuerzo y la creatividad de los participantes. Este premio no solo celebra el logro individual, sino que también destaca la importancia de la colaboración y la innovación sostenible.

Cómo cambia tu cerebro al hablar varios idiomas

El año 2024 está a punto de comenzar, y con él llegan nuevos propósitos y desafíos. Sin lugar a duda, uno de los retos más habituales es aprender un nuevo idioma. A pesar de que el logro de ese objetivo requiere grandes dosis de motivación y compromiso, son numerosos los motivos por los que vale la pena intentarlo: mejora de perspectivas académicas y laborales, estimulación cerebral y cognitiva, acceso a nuevas culturas y formas de vida, aumento de confianza y autoestima, etc.

En el siguiente video, BBC Mundo nos ofrece una reflexión sobre cómo cambia nuestro cerebro al hablar varios idiomas. La comunidad científica ha observado diferencias físicas entre los cerebros de las personas que hablan varios idiomas y los de las personas que solo hablan uno. Este material gráfico explora cuáles son esas diferencias cerebrales entre bilingües y monolingües y cómo podrían afectarnos en nuestro desempeño cotidiano y en nuestra salud.

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Feria del Mueble de Zaragoza convoca el Concurso de Diseño del Mueble 2024

Esta dirigido a profesionales y estudiantes y el plazo para presentar las candidaturas se cerrará el 22 de enero de 2024, a las 23:59h GMT + 2 h.

Esta iniciativa tiene como objetivo principal incentivar el trabajo conjunto entre empresas y diseñadores industriales, con el fin de fomentar y reconocer la cultura del diseño en el sector del mueble para demostrar su contribución al éxito industrial; además de promocionar la calidad del mobiliario.

Este concurso abarcará cuatro categorías de proyectos: mobiliario innovador, innovación para el descanso, iluminación y soluciones contract. Además, contará con dos categorías de participantes: una dirigida a profesionales del diseño y otra destinada a estudiantes, lo que lo convierte en el concurso más completo y diversificado en el sector.

Este concurso no solo premia el diseño innovador, sino también el desarrollo necesario para la consecución del mismo, que es la fabricación del producto final.

El plazo para presentar las candidaturas se cerrará el 22 de enero de 2024, a las 23:59h GMT + 2 h.

El requisito que deben cumplir los participantes es que los productos, equipos, soluciones contract o prototipos no deben haber comenzado a comercializarse, deben presentarse por primera vez en FMZ, deben aportar un diseño innovador y tecnológicamente avanzado y deben cumplir con todas las regulaciones legales vigentes aplicables a la innovación presentada.

Para participar, los interesados deberán completar el formulario online y enviar la documentación requerida según se especifica en el punto número 5 de la convocatoria.

Este concurso representa una oportunidad única para destacar en la industria del mueble y el diseño, fomentando la innovación y la calidad en el sector.

El fallo del Jurado se hará público el 5 de febrero de 2024 y la entrega de los premios se efectuará en el transcurso del certamen, que se celebrará del 12 al 15 de marzo de 2024 en Feria de Zaragoza.

Los ganadores serán recompensados con el reconocimiento y el prestigio que merecen por su destacado trabajo en el ámbito del diseño de muebles. Y, además, los ganadores en la categoría de estudiantes, serán recompensados por una dotación de 1.000€.

El equipo de Feria del Mueble de Zaragoza espera con entusiasmo la participación activa de empresas y diseñadores en esta edición del Concurso de Diseño del Mueble, que promete impulsar la excelencia y la creatividad en la industria del mobiliario.

Más info: https://www.feriazaragoza.es/feria-del-mueble/visitantes/concurso-mueble

Fuente:

https://www.feriazaragoza.es

Kit del emprendedor y emprendedora

La Revista digital «Emprendedores» pone a disposición de los emprendedores y emprendedoras un magnífico Kit de herramientas y recursos muy interesantes que ayudan a emprender.

Por un lado, está el bloque de herramientas y recursos que contienen información sobre:

• Directorio de empresas, en el que encontrar un partner de confianza filtrando por tipo de empresa, sector y región de actividad.

• Ayudas al emprendimiento, con asociaciones, empresas e instituciones que te ayudan a emprender.

• Basics Ecommerce, con los mejores CMS, extensiones y programas para el desarrollo de un ecommerce de éxito.

• Formación.

• Entidades fiscales y legales.

Por otro lado, está el bloque temático con información sobre:

• Modelos de negocio: que te permitirá definir con claridad qué vas a ofrecer al mercado.

• Toda la información sobre cómo crear tu empresa.

• Finanzas y legal: facturación, trámites y burocracia.

• Los mejores planes de negocio.

• Todo lo que tienes que tener en cuenta para convertirte en autónomo y autónoma.

Desde al Aula de Emprendimiento del CRN de Producción, Carpintería y Mueble ponemos en valor este Kit como herramienta de ayuda al emprendedor y emprendedora.

Fuente:

https://emprendedores.es

Jornada “El empleo del futuro y las personas: la mejora de la empleabilidad como elemento nuclear de las políticas de empleo».

El pasado lunes 27 de noviembre tuvo lugar en Sevilla la Jornada andaluza sobre el empleo del futuro y las personas, con el objetivo de dar a conocer el Año Europeo de las Competencias 2023 en Andalucía, especialmente entre todos los agentes, instituciones e interlocutores clave con competencias vinculadas a la formación, las competencias, el empleo, la empresa y la innovación.

La responsable del Departamento de Observación e Investigación del CRN Producción, Carpintería y Mueble, Dña. Araceli Cabello, intervino en la jornada dentro del panel sobre “La formación para el empleo: la integración de las skills en la planificación de la formación y la recualificación” donde compartió panel con el director gerente de FUNDAE -Fundación Estatal para la Formación en el Empleo- y el director general de Formación para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

En su intervención se puso de manifiesto la importancia de actuar rápido con el actual modelo económico en constante cambio, de lo contrario podrían verse afectados miles de pérdidas de puestos de trabajo sin que existan mecanismos que respondan eficazmente a las necesidades actuales.

Uno de los instrumentos que se está desarrollando desde el CRN de Producción, Carpintería y Mueble es la creación de un Observatorio de Necesidades Formativas del sector, concebido como una comunidad estratégica profesional donde participarán todos los agentes del sistema (administración central y regional, orientadores laborales y educativos, sindicatos y asociaciones empresariales) con el fin de dotar de recursos a todos los operadores del mercado y convertirse en un socio estratégico para la toma de decisiones tanto por parte de la administración como de las empresas.

Por otro lado, a la hora de diseñar los programas de formación no solo habrá que centrarse en el desarrollo de habilidades técnico profesionales sino también en las transversales (capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, etc.)

Por otro lado, para impulsar la cualificación y recualificación de los recursos humanos, la persona ha tomado conciencia de que la única vía es el reciclaje permanente. Para ello, desde la Escuela de Madera/CRN Producción, Carpintería y Mueble se ponen en marcha distintas vías:

Acreditación de la experiencia laboral. Andalucía cuenta con convocatorias abiertas y permanentes para que cualquier persona con experiencia pero sin formación acreditada pueda acreditar sus competencias. La Escuela de Madera es centro acreditador.

– Se está diseñando una oferta de formación más flexible, con recursos didácticos innovadores, en entornos de aprendizaje más intuitivos y atractivos para que la persona elija cuando y como formarse.

Por último, también se habló de la poca visibilidad para la gente joven que tienen los sectores tradicionales, en concreto el sector del mueble. Esto dificulta el que se puedan cubrir las ofertas de empleo existentes en un sector con gran potencial desde la perspectiva de generador de empleo y que se está viendo afectado por un gran proceso de transformación, automatización y digitalización en toda la cadena de valor.

Intervención de Araceli Cabello (enlace a Youtube)

Curso «Customiza tu mueble» dentro de las actividades del 30 aniversario de la Escuela de Madera.

Durante los días 21 al 24 de noviembre ha tenido lugar, en la Escuela de Madera de Encinas Reales, el curso «Customiza tu mueble», que se encuadra dentro de las actividades programadas para conmemorar el 30 aniversario de la Escuela, y ha ido dirigido a las mujeres que forman parte de la asociación de mujeres CERES, en Encinas Reales (Córdoba).

Con una duración 20 horas prácticas, el curso de 11 participantes se ha desarrollado en cuatro sesiones, en las que las alumnas han personalizado una pieza de mobiliario dándole su propio estilo.

El soporte elegido para aprender las técnicas de acabado ha sido una silla infantil, fabricada por el alumnado de la Escuela de Madera de Encinas Reales. Con esta formación se pretende mejorar las competencias de las mujeres participantes.

Los objetivos han sido el reciclaje de mobiliario con el consiguiente respeto al medio ambiente, conocer los tipos de barnices y lacas y su problemática, tipos de tintes, nuevos productos, nuevos efectos, tendencias, entre otros.

Ha sido una experiencia muy enriquecedora tanto por el interés mostrado por las alumnas participantes como por los resultados conseguidos.

La programación de actividades por el 30 aniversario de la Escuela seguirá desarrollándose hasta el mes de marzo, aunque ha sido este mes de noviembre el más concurrido por la celebración también del Acto Conmemorativo.

La Escuela de Madera de Encinas Reales conmemora su 30 Aniversario.

Ha contribuido a emplear a 2.800 alumnos y a generar 70 nuevas empresas en el sector.

La Escuela de Madera de Encinas Reales, actual Centro de Referencia Nacional de Producción, Carpintería y Mueble, cumple 30 años, siguiendo con el objetivo que desde sus inicios fue capacitar a las personas para mejorar su empleabilidad. 

Por el camino, miles de personas eligieron esta Escuela para aprender una profesión relacionada con la madera y el mueble, sector con el que mantiene una estrecha vinculación, tras haber consumado múltiples sinergias y lazos profesionales y personales. 

Numerosos alumnos de lo que fuera el CEMER atesoran hoy una larga experiencia trabajando en el sector de la madera y el mueble. Otros dirigen con orgullo su propia empresa, creada a base de mucho esfuerzo. Empresas que tienen a la Escuela de Madera de Encinas Reales como referencia para ir adaptando la realidad de su negocio a los nuevos requerimientos de esta industria.

El reconocimiento de la Escuela como Centro de Referencia Nacional de Producción, Carpintería y Mueble, hace 4 años, certificó una labor que sus gestores y docentes llevan haciendo desde los inicios, que no es otra que la investigación, el desarrollo y la aplicación de las innovaciones que han ido llegando al sector: materiales, tecnología, métodos de fabricación, digitalización…

La Escuela, que atesora infinidad de reconocimientos en materia de formación, de colaboración con agentes sociales y como ejemplo de buenas prácticas, ha traspasado fronteras, llevando su modelo a otros países. A lugares de donde vinieron alumnos y docentes foráneos, en intercambios de experiencia y conocimiento, fruto de proyectos europeos de movilidad.

Entre las autoridades asistentes a la jornada conmemorativa estaban la Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco; el Presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes; el Delegado del Gobierno de Andalucía en Córdoba, Adolfo Molina; la Secretaria General del Servicio Público de Empleo y Formación, Victoria Martín-Lomeña; y la Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez, así como los Alcaldes de Encinas Reales, Gabriel Prieto, y de Villa del Río, Jesús Morales.

Ex alumnos del centro y representantes de la Asociación de Empresarios de la Madera y Muebles de Córdoba (UNIEMA) y otras organizaciones empresariales afines al sector, así como amigos y colaboradores de la institución, completaron el nutrido aforo en esta inolvidable jornada. Dando todos ejemplo de que “la interrelación público-privada es la fórmula perfecta para impulsar la excelencia formativa, contribuyendo al mismo tiempo al desarrollo de un sector”, tal como expresó en su discurso Araceli Cabello, responsable del departamento de proyectos y directora en funciones de la Escuela de Madera de Encinas Reales.

Destacadas personalidades que han formado parte y alumnado que ha pasado por la Escuela recibieron un merecido reconocimiento a su labor y su contribución al desarrollo de este prestigioso centro formativo.

Además, tras la celebración también durante esa mañana de la Asamblea Anual de UNIEMA en las instalaciones de la Escuela, la Asociación procedió también a la entrega de sus premios anuales, siendo uno de los galardonados la empresa Ebanistería Carpintería Obregón, firma cordobesa que transita por su cuarta generación, dedicada a la fabricación de muebles por encargo, que recibió el “Premio a la Trayectoria Empresarial”. Hoy la saga familiar prosigue, ya que Rafael Obregón, quien fuera estudiante de la  Escuela de Madera de Encinas Reales, coge el relevo de su padre, Francisco.

No pudieron asistir al evento, pero estaban en el pensamiento y en el corazón de todos los presentes dos impulsores, pilares y tractores fundamentales para que la Escuela haya cumplido sus primeros 30 años de actividad: Enrique López (anterior Jefe de Estudios) y María Teresa Arias (directora de la Escuela).

EL SECTOR NECESITA A LA ESCUELA

Enrique Fernández, Presidente de UNIEMA: “No ha sido un camino fácil, el recorrido durante estos 30 años por la Escuela de la Madera y por el propio sector. Ha habido numerosos dientes de sierra, pero ha merecido la pena. Este centro nos lo ha puesto siempre muy fácil, gracias a sus competencias técnicas, profesionales y, sobre todo, humanas. 

El sector necesita a la Escuela, y la Escuela necesita al Sector. La simbiosis es esencial, porque el sector genera empleo estable, tiene capacidad de crecimiento, pero adolece de trabajadores formados”.

UNIEMA lleva a cabo acciones conjuntas con la Escuela de Madera de Encinas Reales. En general, todas van por buen camino, y ya están sobre la mesa nuevas ideas para afrontar el futuro.

Según datos de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el sector madera-mueble en esta región aglutina a 3.500 empresas y 15.000 trabajadores, y representa algo más del 4% de PIB. En plena transformación tecnológica, esta industria requiere las cualificaciones profesionales apropiadas para mejorar la competitividad, así como avanzar en la digitalización. Indudablemente, la formación es una parte fundamental en el desarrollo de Andalucía. “Seamos conscientes de lo que tenemos: Es un Centro de Referencia Nacional del Sector Madera-Mueble. Es tarea de todos cuidarlo, utilizarlo y potenciarlo. Hacia la consecución de otros 30 años más”.

Empleo convoca pruebas para acreditar competencias clave a desempleados sin estudios secundarios.

El plazo de solicitud acaba el 4 de diciembre y los exámenes se realizarán el próximo 10 de febrero en tres centros de cada provincia.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha abierto una nueva convocatoria para la adquisición de competencias clave, que permiten a personas desempleadas que no cuenten con estudios secundarios el acceso a acciones formativas que conducen a la obtención de certificados de profesionalidad de niveles 2 y 3, en las que es obligatorio estar en posesión de un título de ESO o de Bachillerato.

Los exámenes incluyen pruebas de matemáticas y de lengua española, además de lengua extranjera (inglés) en el caso de que alguno de los módulos formativos que quiera cursar el alumno incluya ese requerimiento específico.

Según consta en la Resolución de 30 de octubre de 2023 de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, el plazo de presentación de solicitudes concluye el próximo 4 de diciembre y los exámenes, que son gratuitos, se realizarán el 10 de febrero de 2024 en tres centros educativos de cada una de las ocho provincias de Andalucía.

Fuente:

https://juntadeandalucia.es/presidencia/portavoz/economiayempleo/187565/ConsejeriadeEmpleo/pruebas/acreditacion/competenciasclave/desempleados/estudiossecundarios

Alumnado del certificado de profesionalidad de «Aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble» realiza prácticas en empresas del sector.

El pasado mes de octubre el grupo de alumnos/as del certificado de profesionalidad de nivel 1 MAMD0109 “Aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble” finalizó su formación en la Escuela de Madera de Encinas Reales – CRN Producción, Carpintería y Mueble, dando comienzo así su período de prácticas profesionales no laborales en empresas del sector.

Concretamente, las empresas del sector madera y mueble de diferentes localidades que han participado han sido: Juan Caballero Mejías, Daniel Cobos Espinar, P.Espejo S.L.U., Maderas y Proyectos Cordosur, S.L., Dossia Complemento S.L y Arrebola y Perea (ROOX) .

A lo largo de este período, han desempeñado tareas de preparación y uso de equipos para la aplicación de productos de acabado, preparación de superficies para la aplicación de productos de acabado, composición de productos de acabado y aplicación de productos de acabado (tintes, fondos y acabados).

Tanto por parte del alumnado como de las empresas, la valoración ha sido muy positiva y algunos de estos alumnos tienen muchas posibilidades de inserción laboral.

Hay una demanda creciente de este perfil profesional porque hay escasez de personal con esta formación específica, de ahí la importancia de este certificado de profesionalidad. El sector madera y mueble no deja de crecer, se trata de una industria dinámica, innovadora en busca de nuevos mercados. Se incrementan las inversiones en I+D, con el fin de introducir nuevos materiales, nuevos acabados y dotar a los muebles de diseños más atractivos.

El mundo del acabado se encuentra en proceso de transición. El reto consiste en ofrecer acabados con prestaciones cada vez mejores desde el punto de vista técnico y estético, teniendo en cuenta el compromiso con la sostenibilidad y la salud de las personas, donde desarrollo e innovación vayan de la mano.

La globalización hace que las empresas se enfrenten cada vez a desafíos para mejorar su competitividad y el personal formado es uno de los mejores atractivos que pueden tener.