Se suma a grupos de trabajo de emprendimiento, innovación metodológica, digitalización, sostenibilidad y empleo inclusivo
El Centro de Referencia Nacional (CRN) de Piedra Natural Escuela del Mármol de Fines, adscrito al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), está participando en una serie de encuentros de trabajo con otros CRN de toda la geografía española en torno a grupos de trabajo centrados en el emprendimiento, la innovación metodológica, la digitalización, la sostenibilidad y la formación y empleo inclusivo, con el objetivo de detectar posibles sinergias entre los centros participantes y abordar proyectos en común y colaboraciones. Además, estas reuniones van a permitir que los CRN participantes se vayan especializando en temas concretos y que este conocimiento pueda servir a los demás centros para mejorar su desempeño formativo y su contribución a los sectores de actividad con los que están relacionados.
El último encuentro al que ha asistido el CRN de Piedra Natural se ha centrado en sostenibilidad y ha tenido lugar en Pamplona (Navarra) el 22 de junio, en el CRN de Energías Renovables y Eficiencia Energética. Por otra parte, mañana, 5 de julio, tendrá lugar por vía telemática una reunión del grupo de trabajo de formación y empleo inclusivo, que va a permitir al CRN de Piedra Natural disponer de las herramientas para ayudar y dar visibilidad a diferentes colectivos con los que se trabajará para que puedan conseguir una acreditación de sus competencias profesionales en el sector de la piedra.
Forman parte de los grupos de trabajo como representantes de la Escuela del Mármol Modesta Asensio, orientadora, que participa en el grupo de trabajo sobre emprendimiento, cuyo objetivo es facilitar herramientas que apoyen en el emprendimiento de nuevas iniciativas en el sistema de Formación Profesional y Formación para el Empleo en el contexto actual; Francisco Javier Martos, jefe de Estudios, en el grupo de innovación metodológica, que facilitará herramientas para propiciar el cambio metodológico en dicho sistema; Ricardo Zúñiga, técnico del CRN de Piedra Natural, quien participado en el grupo de trabajo de digitalización de los CRN; y Juana Colmenero, directora del CRN de Piedra Natural, que se ha sumado al grupo de trabajo sobre sostenibilidad, cuyo objetivo es integrar la piedra natural en la construcción bioclimática con elementos sostenibles y de cercanía, además de incorporar la sostenibilidad como parte integrada a la gestión del CRN y de la escuela.
La participación en estos encuentros se recoge en el Plan de Actuación Plurianual 2019-2022 del CRN de Piedra Natural, en consonancia con los planes del resto de CRN, que entre otras líneas estratégicas recoge la colaboración con los Centros de Referencia Nacional en busca de una red cada vez más sólida y conectada que avance en la calidad de la gestión, eficacia y proyección de sus actividades, haciendo posible la creación de sinergias entre los centros, el intercambio de buenas prácticas y experiencias de éxito o el acompañamiento a los CRN de reciente calificación o creación. Para ello, los centros colaborarán activamente en las jornadas y encuentros que puedan establecerse y se podrán diseñar grupos de trabajo que avancen de manera transversal en el funcionamiento del conjunto de la red de CRN.
Cinco CRN en Andalucía
El CRN de Piedra Natural es uno de los cinco Centros de Referencia Nacional con que cuenta Andalucía. La Escuela de Formación Albayzín de Granada es centro de referencia en el área profesional de Artesanía Tradicional, Recuperación, Reparación y Mantenimiento Artísticos, Fabricación y Mantenimiento de Instrumentos Musicales y Vidrio y Cerámica Artesanal. También son CRN los dos centros cordobeses: la Escuela de Joyería de Córdoba, en el área profesional de Joyería y Orfebrería de la familia Artes y Artesanías; y la Escuela de Madera de Encimas Reales en el área de Producción, Carpintería y Mueble de la familia profesional Madera, Mueble y Corcho. La última incorporación a los Centros de Referencia Nacional andaluces, el pasado mes de junio, ha sido el CRN de Hostelería y Turismo, que es el Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias del Ocio, más conocido como CIO Mijas (Málaga).
Centro de Referencia Nacional es una calificación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por la que determinados centros formativos autonómicos públicos pasan a desarrollar una actividad de innovación y experimentación en materia de Formación Profesional, de carácter sectorial con ámbito nacional, en base a que sus instalaciones y trayectoria son considerados de excelencia.
Estos centros actúan como una institución al servicio de los sistemas de formación profesional para facilitar su competitividad y calidad, y dar respuesta a los cambios en la demanda de cualificación de los sectores productivos que tiene asignados. Se distinguen por programar y ejecutar actuaciones de carácter innovador, experimental y formativo, de modo que sirven de referente al conjunto del Sistema nacional de cualificaciones y formación profesional.
La red de escuelas de formación del SAE está compuesta de 11 centros, de los cuales 5 son Centros de Referencia Nacional, y basan su programación en perfiles profesionales especializados, con alta demanda en el sector y ajustados a certificados de profesionalidad. En este sentido, el SAE mantiene contactos directos con empresarios de las zonas en las que están ubicadas, para conocer de primera mano sus necesidades de personal, así como para programar prácticas profesionales del alumnado que faciliten su inserción laboral en el mercado de trabajo.