Escuelas CRN

El Centro de Referencia Nacional de Joyería y Orfebrería, participa en la reunión para la mejora del Modelo de Gestión Integral celebrada en el CRN Ciomijas.

Desde el año 2018, el Servicio Andaluz de Empleo está trabajando en el diseño y mejora de un sistema de gestión integrado que permita mejorar la gestión de sus escuelas y Centros de Referencia Nacional.
 

Bajo la fórmula de trabajo colaborativo, este sistema de gestión integrado ha ido consolidándose para adaptarse a las necesidades de todos los centros, estableciendo un marco conforme a normas internacionalmente reconocidas, para conseguir la racionalización de las operaciones y la reducción de costes, mediante la eliminación de duplicidades y redundancias, consiguiendo con ello mejorar la eficiencia y optimizar los recursos.

El sistema de gestión integrado actualmente abarca aspectos generales de gestión de la actividad tanto formativa como de Centros de Referencia Nacional, gestión ambiental y gestión de la seguridad y salud laboral.

Mediante protocolos o procedimientos de trabajo, se homogeneiza el funcionamiento de todos los centros, se incorporan controles que aseguran los resultados perseguidos, y se extrae información de valor para la toma de decisiones de gestión.

Este Sistema de Gestión Integrado que está certificado por Aenor, está ahora avanzando hacia una mayor automatización mediante la configuración de un software de gestión que contribuya al control de la actividad CRN y a la agilización de todos los procesos de comunicación interna, que a su vez, se está reforzando con el impulso de la intranet existente.

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