Más de medio centenar de alumnos de la Escuela de Madera del SAE acaban su formación con prácticas en empresas del sector

Un total de 62 alumnos y alumnas de la Escuela de Madera de Encinas Reales, del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), entidad adscrita a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, han culminado su formación en este primer semestre de 2024, entre las dos sedes de Encinas Reales y Villa del Río. De ellas, 58 han realizado prácticas en empresas del sector de las provincias de Córdoba, Málaga, Sevilla y Granada.

La responsable territorial, Mª Dolores Gálvez, ha explicado que durante este periodo “el alumnado aplica los conocimientos adquiridos en el centro de formación en un entorno real de trabajo y a su vez, y por primera vez en esta Escuela, este tiempo de prácticas cotiza a la Seguridad Social de estos alumnos, permitiéndoles iniciar su carrera de cotización y generando derechos a futuro. Todos estos gastos son sufragados por el Servicio Andaluz de Empleo”.

Esta experiencia no solo les permite desarrollar y poner en práctica sus competencias técnicas, sino también habilidades transversales muy valoradas en el mercado laboral, como son la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo, la adaptabilidad, creatividad, capacidad para aprender o habilidades interpersonales entre otras”, ha añadido Gálvez, quien ha incidido en que todos los certificados profesionales que se imparten en este centro concluyen con un módulo de formación práctica.

La delegada de Empleo ha destacado la colaboración entre la Escuela de Madera, las empresas del sector y el SAE, fundamental para el desarrollo de estas prácticas. “Esto demuestra el compromiso con la formación de calidad y la integración laboral de los jóvenes, contribuyendo al desarrollo profesional y personal de los futuros carpinteros y tapiceros”, ha explicado. Este periodo pre laboral “marca un hito importante en su aprendizaje a lo largo de la vida, integrando teoría y, sobre todo, práctica para proporcionarles una formación completa, profesional y adaptada a los perfiles profesionales demandados por parte la industria del mueble”, ha incidido.

Concretamente, los certificados profesionales finalizados han sido “Operaciones auxiliares de tapizado de mobiliario y mural” y “Trabajos de carpintería y mueble” en Villa del Río, y “Software de diseño para la industria de carpintería y mueble”, “Actividades de gestión administrativa”, “Trabajos de carpintería y mueble”, “Acabado de carpintería y mueble”, y “Mecanizado de madera y derivados con centros de control numérico”, en Encinas Reales.

Prácticas en empresas

La Escuela de Madera, a lo largo de sus más de 30 años de andadura, ha establecido una estrecha relación con las empresas del sector de la madera-mueble en toda Andalucía. Esta conexión ha facilitado la colaboración de empresas que acogen a los alumnos/as en prácticas, proporcionándoles una valiosa experiencia laboral. En estos cursos que han finalizado se ha contado con la colaboración de 39 empresas ubicadas en las provincias de Córdoba, Málaga, Sevilla y Granada. Las firmas son: Calidad y Diseño MAPE, Carpintería Hnos. Caravaca, Confort Relax, Grupo Afar Cocinas, Grupo Gubia Sevilla, Distribuciones Andalucía Company, Laylu Confort, Mais Sofá, Nasik 2012, Llográn Tapizados, P.Espejo, Efficold, Trebol Atlas, Grupo ACB Componentes, Lumon Fábrica, Innovaciones del Vidrio, Contract Interiors, Iberkitchens, Andaluza de oficinas, Heress Home, Indusmetal Torres, Maderas Procenter Line, Arrebola y Perea (ROOX), Monpuertas, Justos Encinas, Maderas y proyectos Cordosur, Juan Caballero Mejías, Dossia Complementos, Cocinas Lalo, FSM Furniture Spain, Euromolduras, Gestoría Benamejí, Visobath, Delegación Mapfre Benamejí, Acristalamientos Especiales, Isotank Ibérica, M.ª Carmen Gómez Rodríguez, Creaciones Luque e hijos (Cabinluq) y OB Concept.

La coordinación y seguimiento de las actividades que desempeña el alumnado durante su formación práctica es llevada a cabo por un tutor de prácticas de la empresa y un tutor del centro de formación, asegurando un seguimiento continuo y un soporte adecuado para el alumnado. Además, estas prácticas se realizan bajo la cobertura de un seguro de accidentes y responsabilidad civil.

Apertura del período de inscripción para la acción formativa ‘Diseño y prototipaje de piezas 2D para la industria de la piedra y derivados

La Escuela del Mármol de Fines, centro de formación adscrito al  Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha abierto el plazo de inscripción para la acción formativa ‘Diseño y prototipaje de piezas 2D para la industria de la piedra y derivados’. Esta formación está destinada a mejorar las habilidades y competencias en esta especialidad de 15 personas trabajadoras ocupadas. El período de solicitud está abierto desde el 24 de junio hasta el 13 de agosto de 2024, con inicio previsto para el 23 de septiembre de 2024.

Detalles de la inscripción:

  • Plazo de solicitud: del 24 de junio al 13 de agosto de 2024.
  • Fecha de inicio: 23 de septiembre de 2024.
  • Duración de la acción formativa: del 23 de septiembre al 25 de noviembre de 2024, con un total de 60 horas lectivas, impartidas un día a la semana en horario de 8:00 a 14:00 h.
  • Modalidades de presentación de solicitudes:
    • Presencial: En la Escuela del Mármol de Fines, ayuntamientos, Delegaciones Territoriales de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, en el Registro General de la Junta de Andalucía u otros registros oficiales.
    • Telemática: A través del portal de la Oficina Virtual de FPE – Junta de Andalucía: Acceso al curso.

Para más información o aclaraciones, las personas interesadas pueden contactar con la Escuela del Mármol de Fines a través del correo electrónico escueladelmarmol.al.sae@juntadeandalucia.es o llamando al teléfono 950 034 916.

Objetivo y beneficios de la formación:

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha destacado que esta formación permitirá a los participantes adquirir y actualizar sus conocimientos, mejorando su carrera profesional y la competitividad de las empresas del sector. La especialidad formativa ha sido diseñada por la Escuela del Mármol de Fines, Centro de Referencia Nacional en la formación profesional en industrias extractivas.

Programación y contenidos del curso:

El curso abordará temas como la caracterización del diseño de piezas, la gestión de dibujos en 2D, la visualización y edición de objetos, así como la acotación y trazado de dibujos asistidos por ordenador. Esta especialidad formativa es una de las novedades incluidas en la programación 2023-2025 de la Escuela del Mármol, diseñada en respuesta a las demandas de las empresas del sector.

Más información sobre la programación de la Escuela del Mármol de Fines:

La programación de la Escuela del Mármol de Fines 2023-2025 incluye diversos itinerarios formativos y cursos dirigidos tanto a personas trabajadoras como desempleadas, con un total de cerca de 5.200 horas lectivas para 330 personas. Los interesados pueden encontrar más información y solicitar su participación en la oficina virtual de Formación Profesional para el Empleo (Acceso al portal), a través del correo electrónico escueladelmarmol.al.sae@juntadeandalucia.es, llamando al 950 034 916 o visitando nuestro centro.

Esta formación representa una oportunidad única para actualizar conocimientos y mejorar la competitividad en el sector de la piedra natural y derivados. ¡No pierdas la oportunidad de inscribirte y avanzar en tu carrera profesional!

Abierto el plazo de solicitud del itinerario ‘Operaciones auxiliares en plantas de elaboración de piedra natural’

La Escuela del Mármol de Fines ha abierto el plazo de inscripción para el itinerario formativo ‘Operaciones auxiliares en plantas de elaboración y competencias personales para el empleo’. Esta formación se impartirá desde el 4 de noviembre de 2024 hasta el 18 de marzo de 2025, con un total de 396 horas lectivas.

Requisitos de acceso:

  • Ser demandante de empleo no ocupado.
  • No se requiere ninguna titulación académica previa para el acceso a nivel 1.

Periodo de solicitudes:

  • Del 17 de junio de 2024 al 23 de septiembre de 2024.

Plazos de resolución del procedimiento de selección y alegaciones:

  • Publicación prevista de la lista provisional: 01/10/2024.
  • Plazo de alegaciones previsto: 10 días a partir de la publicación del Acta del listado provisional.
  • Publicación prevista de la lista definitiva: 22/10/2024.

Acciones formativas que componen el itinerario:

(EXPEDIENTE: 98/2023/RJ/12)

  1. IEXD0308 OPERACIONES AUXILIARES EN PLANTAS DE ELABORACIÓN DE PIEDRA NATURAL Y DE TRATAMIENTO Y BENEFICIO DE MINERALES Y ROCAS
    • Horas: 340
    • Nivel: 1
    • Nº Curso: 04-1
  2. IEXD06 FORMACIÓN PREVENTIVA EN OPERACIONES DE PLANTAS DE ROCAS ORNAMENTALES
    • Horas: 20
    • Nivel: 1
    • Nº Curso: 04-2
  3. FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO
    • Horas: 36
    • Nivel: 1
    • Nº Curso: 04-3

Información del itinerario:

Este itinerario formativo ofrece una combinación de un certificado de profesionalidad de la familia profesional de Industrias Extractivas y un programa formativo orientado a la inserción laboral, formación preventiva y desarrollo de competencias personales para el empleo.

El alumnado tendrá la oportunidad de obtener el Carné de Carretilla Elevadora y recibir formación teórico-práctica en la Manipulación de Cargas con Puente-grúa y Polipastos. Además, se instruirá en el movimiento y manejo de cargas, control de calidad y procesos productivos específicos de la industria de la piedra natural.

Salidas profesionales:

Los participantes adquirirán conocimientos y habilidades esenciales para desempeñar funciones en talleres de piedra natural, manipulación de cargas con equipos especializados y competencias digitales básicas necesarias en el actual mercado laboral digitalizado. Los egresados podrán integrarse en empresas de la familia profesional de Industrias Extractivas, enfocadas en la producción, comercialización y colocación de piedra natural y sus derivados.

Para más información y formalizar tu inscripción, visita la página web de la oficina virtual de FPE 

https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/ov-fpe/#!detalleCursoConcatenada/id=427810

Contáctanos directamente en la Escuela o llamando al teléfono 950 034 916.

¡Aprovecha esta oportunidad de formarte y mejorar tu empleabilidad en el sector de la piedra natural!

La Escuela de Madera del SAE y UNEMADERA trabajarán conjuntamente para el fortalecimiento del sector

Un acuerdo de ambas entidades impulsará el desarrollo profesional de los trabajadores y contribuirá al progreso y competitividad de las empresas.

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez, como directora provincial del Servicio Andaluz de Empleo, entidad a la que pertenece la Escuela de la Madera, y el presidente de la Unión Empresarial de la Madera y el Mueble de España, UNEMADERA, Pedro J. Payeras, han firmado un acuerdo de colaboración por el que las dos partes se comprometen a trabajar conjuntamente por la innovación y permanente actualización del sistema de la formación profesional sectorial. 

El objetivo de este acuerdo es potenciar la empleabilidad de las personas trabajadoras, ocupadas o desempleadas y la competitividad del sector empresarial de la madera y el mueble. En esta firma también han estado presentes el presidente de la Asociación de Empresarios de la Madera y del Mueble de Córdoba, UNIEMA, Enrique Fernández y la directora en funciones de este centro de formación, Araceli Cabello.

La responsable territorial ha calificado este acto de “fecha importante” que sirve para aumentar “la ya fructuosa relación de la Escuela de la Madera con el sector empresarial, para extrapolarlo a nivel nacional a través de la firma del acuerdo de colaboración que acabamos de realizar. Un acuerdo que viene a ratificar la buena sintonía que este centro de referencia nacional en producción, carpintería y mueble ya tenía con empresas en toda la península”. Asimismo, ha querido agradecer al presidente de UNEMADERA que acuda a Córdoba a la firma de este acuerdo, “por lo que supone de reconocimiento al trabajo realizado por esta Escuela en sus 30 años de historia”.

Gálvez ha insistido en que lo pactado hoy impacta positivamente en ambos organismos ya que supondrá “potenciar el desarrollo industrial y educativo, creará sinergias que se traducirán en beneficios mutuos, servirá para la mejora del sistema de Formación Profesional, y contribuirá a la defensa y promoción de intereses comunes”.

Este acuerdo no solo impulsará el desarrollo profesional de los trabajadores, ha incidido la delegada, “sino que también contribuirá al progreso y competitividad de las empresas, asegurando así un futuro próspero y sostenible para toda la industria». 

La Escuela de Madera, como Centro de Referencia Nacional con su aporte de innovación, investigación y formación de calidad, se convierte en un socio estratégico invaluable para UNEMADERA, potenciando el crecimiento y la excelencia en el sector.El papel de entidades como UNEMADERA, de la mano de las instituciones, es imprescindible en el desarrollo de una estrategia a favor del crecimiento y consolidación empresarial, y para ello debe darse en el marco de una estrecha colaboración y participación que se traduce en el compromiso que firmamos hoy”, ha añadido.

Por su parte, Payeras ha puesto de manifiesto que UNEMADERA agrupa a 26.000 empresas de la madera y mueble que concentran 150.000 empleos y que su principal preocupación es trabajar en responder a las necesidades del sector,por eso este convenio público-privado podrá ofrecer soluciones a través de un trabajo en común y creando sinergias sobre todo en el ámbito de la formación porque falta gente cualificada y es necesario hacer este sector atractivo para los jóvenes. Estoy seguro de que este convenio será un antes y un después en el sector de la madera”.

El presidente de la patronal de la madera a nivel nacional ha hecho hincapié en la necesidad de ser capaces de atraer talento a las empresas y poder retenerlo, “falta conocimiento sobre el sector, que se conozca como son las empresas de la madera y el mueble, cada vez más tecnificadas, con maquinaria de última generación y con necesidades de muchos perfiles técnicos, por eso es importante acuerdos como el de hoy donde sumamos esfuerzos para trabajar en lo que demanda la sociedad”. “A través de la formación y de las acciones desarrolladas con la Escuela de la Madera queremos sobre todo abrir las puertas de nuestras empresas a los más jóvenes ofreciéndoles facilidades y oportunidades laborales, ya que hoy en día lo que se demanda no es solo una buena oferta de trabajo, sino que hay que ofrecerle un valor añadido” ha finalizado Payeras.

Acuerdo de colaboración entre la Escuela de la Madera y UNEMADERA

El acuerdo tiene una vigencia de cuatro años, pudiendo prorrogarse por un plazo máximo igual o inferior al establecido por acuerdo expreso de las partes.

La Escuela de Madera de Encinas Reales – Centro de Referencia Nacional y UNEMADERA se comprometen a la adopción de las medidas necesarias para compartir conocimiento y experiencia, así como transferir buenas prácticas al sistema de la Formación Profesional en las áreas y familias de madera y mueble mediante las siguientes actuaciones conjuntas.

En concreto, promover la realización de estudios y formular propuestas de acciones formativas sobre nuevas cualificaciones profesionales que demande el sector de la madera y mueble en sus distintas áreas profesionales.; así como diseñar proyectos de colaboración permanente de profesionales del sector atendiendo a las demandas de las empresas, fomentando la competitividad de estas y la calidad del empleo.

Igualmente, fomentarán acciones de apoyo y acompañamiento a la formación para la especialización, la cualificación e innovación que se deben desarrollar especialmente en el apartado de prácticas profesionales, a fin de consolidar la vinculación Centro formativo-empresas del sector a través de los miembros de UNEMADERA, también posibilitarán la transferencia de técnicas de I+D en el binomio Empresas-Centros Formativos del sector en sus distintas áreas profesionales.

Por otra parte, en virtud del acuerdo, buscarán promover el intercambio de ideas y buenas prácticas en materia de las competencias profesionales del sector en las diversas áreas profesionales; planificar la realización de jornadas, acciones globales, seminarios, mesas redondas y reuniones para profundizar el análisis de las demandas de cualificación profesional del sector en sus distintas áreas profesionales; y también fomentar el conocimiento social sobre la actividad empresarial de madera y mueble como fuente de generación de riqueza, desarrollo económico y empleo en ambas regiones.

Innovación y Desarrollo Estratégico en el Sector de la Piedra: La Formación del Futuro

El próximo jueves 13 de junio, en el salón de actos de la Escuela del Mármol de Fines, se celebrará el evento «Innovación y Desarrollo Estratégico en el Sector de la Piedra: La Formación del Futuro». Este encuentro está dirigido a empresas, instituciones públicas, técnicos de empleo, técnicos de fomento del emprendimiento, docentes, centros formativos, organizaciones sin ánimo de lucro y cualquier persona interesada en el sector de la piedra natural y la formación profesional como vía para potenciar la innovación en esta actividad.  A su vez, con estas jornadas la Escuela del Mármol de Fines, CRN de Piedra Natural, se suma a la Semana de la Administración Abierta 2024. #SAA2024

Su objetivo principal es crear un espacio de encuentro y diálogo entre los actores clave del sector  de la piedra natural: empresas, centros de formación, instituciones públicas y organizaciones sectoriales. Se busca analizar y promover nuevas oportunidades, el desarrollo del sector, la innovación, la investigación y la formación como motores de transformación estratégica capaces de responder a las necesidades presentes y futuras de la industria de la piedra natural.

Durante la jornada, se identificarán oportunidades de colaboración, se compartirán buenas prácticas y se explorarán tendencias y herramientas en el ámbito de la formación profesional. Todo esto, con el fin de impulsar el desarrollo sostenible, la innovación y la competitividad en este sector.

Programa del encuentro

9:30 – Inauguración y presentación

  • Dª. Aránzazu Martín Moya – Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Almería.
  • D. Amós García Hueso – Delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
  • D. Rodrigo Sánchez Simón – Alcalde de Fines.
  • D. Antonio Ramón Salas – Presidente de la Mancomunidad de Municipios Valle del Almanzora.
  • D. Fernando Carvajal Ramírez – Vicerrector de Relaciones Institucionales de la UAL.

10:00 – Mesa 1: La situación actual del sector y su contexto

  • D. Jerónimo Parra Castaño – Presidente de la Cámara de Comercio de Almería.
  • D. Jesús Posadas Chinchilla – Presidente de AEMA.
  • D. Guillermo Casquet Fermández – Delegado territorial de Industria, Energía y Minas y de Economía, Hacienda y Fondos Europeos.
  • Dª. José Juan Martínez Pérez – Diputado Delegado Especial del Área de Sostenibilidad, Medio Natural y Captación de Fondos Europeos

11:00 – Descanso y networking

11:30 – Mesa 2: Proyectos empresariales innovadores y su relación con la formación

  • D. José Ángel Ferrer – Director general de Ferrer Arquitectos.
  • D. José Salas Moreno – Responsable de Talento y Desarrollo de Cosentino.
  • D. Francisco Javier Fernández Cortés – Director del Centro Tecnológico del Mármol, Piedra y Materiales de Cehegín.
  • D. Rafael Moreno Jiménez – Director general de Goucargo.

12:30 – Mesa 3: Retos de la formación desde la administración pública

  • Proyección de vídeos de CRNs de  Piedra Natura y de Logística y Transporte (Zaragoza) y de la Escuela Superior de Arte y Diseño de Mérida.
  • D. Francisco Martos Muñoz – Jefe de estudios de la Escuela del Mármol de Fines.
  • D. Manuel Martínez Osorio – Director del IES Juan Rubio de Macael.
  • Dª Maria Alcalde Camacho – Docente, Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.

13:30 – Conclusiones y clausura

La Escuela del Mármol de Fines, como centro formativo adscrito al SAE y Centro de Referencia Nacional de la Piedra Natural, tiene entre sus misiones innovar y experimentar en la formación profesional para el empleo dentro de la familia de industrias extractivas. Este evento es una oportunidad única para que todos los interesados puedan conocer de primera mano las últimas tendencias y proyectos en el sector, así como las oportunidades de formación y colaboración.

¡Esperamos contar con vuestra asistencia y participación en esta jornada de innovación y desarrollo estratégico!

#SAA2024 #CRNPiedraNatural #EscueladelMarmoldeFines #Formación #Empleo #SAE #Innovación

Profesorado de la Escuela de Madera de Encinas Reales asiste a las Jornadas técnicas organizadas por la empresa José Santiago Vargas

Grandes profesionales del sector se dieron cita los días 6 y 7 de junio en las jornadas técnicas organizadas por José Santiago Vargas en sus instalaciones de Lucena.

José Santiago Vargas es una empresa que lleva más de 50 años apostando por la calidad y por ofrecer los mejores productos de ferretería, complementos de cocina y maquinaria para la madera.

En estas jornadas hubo una amplia exposición y demostraciones de maquinaria para la madera, novedades en ferretería industrial y complementos de cocina. Una muy buena ocasión para dar a conocer soluciones innovadoras que permitan optimizar los procesos productivos, mejorar la calidad de sus productos y aumentar su eficiencia, ofreciendo además la posibilidad de establecer contactos con fabricantes, distribuidores y otros profesionales del sector, favoreciendo la colaboración y desarrollo de negocios.

Este tipo de eventos permiten mantener actualizados a los profesionales del sector con las últimas innovaciones tecnológicas, ofreciendo la oportunidad de aprender sobre nuevas técnicas y herramientas que pueden aplicar en el trabajo diario, garantizando la competitividad y sostenibilidad de sus operaciones.

Prácticas del curso de Restaurante-Bar Ciomijas

Curso de Operaciones Básicas Restaurante -Bar : "Todo un éxito "

Durante cuatro jornadas, el Centro de Referencia Nacional de Hostelería Ciomijas, acogió a numerosos invitados del sector,  del equipo del Servicio Andaluz de Empleo, familiares y amigos que disfrutaron de unos deliciosos desayunos elaborados  por el alumnado en prácticas del curso.

El Centro Albayzín participa en la Semana de la Administración Abierta 2024 #SAA2024

Semana de la Administración Abierta 2024
Del 10 al 16 de junio de 2024

El Centro Albayzín, Centro de Referencia Nacional de Artesanía, se suma a la Semana de la Administración Abierta 2024 con unas Jornadas de Puertas Abiertas los días 11 y 13 de junio. Durante estas jornadas, la ciudadanía podrá visitar la sede principal y las instalaciones de talleres donde el centro desarrolla su actividad formativa. Los visitantes tendrán la oportunidad de recorrer los espacios públicos de ambos edificios y conocer los diferentes programas que se desarrollan en la actualidad.

Esta actividad tiene como objetivo proporcionar una comprensión más clara de la labor que realiza el Centro, su rol como Centro de Referencia Nacional, y el aprendizaje eminentemente práctico que ofrece como Escuela de Formación del SAE, en las áreas profesionales de ‘Artesanía tradicional’, ‘Recuperación, reparación y mantenimientos artísticos’, ‘Fabricación y mantenimiento de instrumentos musicales’ y ‘Vidrio y cerámica artesanal’.

11 de junio: ¡Acércate a la Escuela!

  • Jornadas de puertas abiertas en las instalaciones de talleres del Centro Albayzín
  •  C/ Santiago de la Espada nº 15, Granada.
  • Horario de atención Turno 1 a las 9:00h / Turno a las 12h.

13 de junio: Conoce el Centro Albayzín – Escuela de Formación del SAE y Centro de Referencia Nacional de Artesanía

  • Jornadas de puertas abiertas en la Sede Principal – Convento de Santa Inés
  • Placeta de la Concepción nº 1, Granada.
  • Horario de atención de 10h a 13h

La Semana de la Administración Abierta es una iniciativa impulsada a nivel mundial por la Alianza para el Gobierno Abierto (Open Gov Week). Su objetivo principal es acercar las Administraciones Públicas a la ciudadanía, basándose en los principios de Gobierno Abierto: transparencia, rendición de cuentas, participación ciudadana, integridad pública y colaboración.

Este año es particularmente relevante por la inminente copresidencia de España del Comité Ejecutivo de la Alianza para el Gobierno Abierto, a partir de 1 de octubre de 2024, y que implicará la organización y celebración de la IX Cumbre Global del Gobierno Abierto.

En España, la Semana de la Administración Abierta es coordinada e impulsada por la Dirección General de Gobernanza Pública, con la colaboración del Foro de Gobierno Abierto.