Mes: septiembre 2023

Abierto el plazo abre el plazo para un nuevo itinerario formativo de programación y manejo de máquinas de control numérico

Publicada el | por CRN-Piedra

Quince personas desempleadas podrán formarse en una de las ocupaciones más demandadas por el sector de la piedra natural

Presentación de Solicitudes: Del 20/09/2023 al 20/12/2023

FECHAS PREVISTAS: 01/02/2024 al 30/07/2024 | 615 horas.

REQUISITOS DE ACCESO DEL ALUMNADO:

  • Ser demandante de empleo no ocupado
  • Título de Graduado en ESO. / Certificado de profesionalidad de nivel 2. / Certificado de profesionalidad de nivel 1 del área profesional de Piedra Natural de la familia profesional de Industrias extractiva
  • + Info: https://lajunta.es/4e9a4

El CRN de Piedra Natural Escuela del Mármol de Fines ha abierto hasta el 20 de diciembre de 2023 el plazo de presentación de solicitudes para participar en un nuevo itinerario formativo que permitirá a 15 personas desempleadas adquirir una completa preparación en una de las ocupaciones más demandadas por las empresas del sector de la piedra natural, como es la programación y manejo de máquinas de control numérico. Se trata de una especialidad que, dentro de España, solo se imparte en este centro almeriense.

Este itinerario formativo se impartirá entre febrero de 2024 y abril de 2023, con un total de 615 horas lectivas, e incluye cualificación en otra especialidad con alta demanda tanto por parte de las empresas del mármol como de otras actividades: la manipulación de cargas. Además, se impartirá formación y orientación laboral al alumnado para que conozcan los recursos de apoyo al empleo y aumenten sus posibilidades de encontrar trabajo.

La Escuela del Mármol de Fines es Centro de Referencia Nacional (CRN) en Formación Profesional en Industrias Extractivas y está adscrita al Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Este itinerario se incluye en su programación 2023-2025, compuesta por siete itinerarios y un curso de docencia de la FPE.

Las solicitudes para acceder a este itinerario formativo pueden presentarse hasta el 20 de diciembre de forma telemática a través de la Oficina Virtual de la Formación Profesional para el Empleo con certificado digital. El formulario de solicitud está disponible en la dirección https://lajunta.es/4e6q3. También pueden presentarse de manera presencial en la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Almería, o en la misma Escuela del Mármol del Fines.

Para poder participar en esta acción formativa es necesario estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SAE y poseer el título de Graduado en Educación Secundario Obligatoria (ESO) o equivalente, certificado de profesionalidad de nivel 2, certificado de profesionalidad de nivel 1 del área profesional de Piedra Natural de la familia profesional de Industrias extractiva.

Requisitos acceso del alumnado a especialidades conducentes a certificados de profesionalidad.

El alumnado tiene derecho a percibir las becas y ayudas establecidas para las personas desempleadas participantes en acciones formativas de Formación Profesional para el Empleo en concepto de transporte, manutención, alojamiento y conciliación con el cuidado de hijos menores de seis años o familiares dependientes, y becas de asistencia a las personas con discapacidad y a determinados colectivos de personas en situación de desempleo que establezca el SAE y que requieran una actuación diferenciada para facilitar su cualificación o recualificación para posibilitar su participación en programas específicos.

INFORMACIÓN DEL ITINERARIO

Un itinerario formativo proporciona una formación completa al poder combinar distintos módulos de certificados de profesionalidad de iguales o diferentes niveles formativos y programas formativos de diversas disciplinas laborales. Este Itinerario Formativo se inicia con el Programa Formativo PROGRAMACIÓN Y MANEJO DE MÁQUINAS DE CONTROL NUMÉRICO PARA LA INDUSTRIA DE LA PIEDRA Y DERIVADOS, que requiere para su acceso la titulación académica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), y proporciona una formación integral tanto para la programación, manejo y conocimiento de máquinas de CNC, como de elaboración de productos en piedra natural y el mantenimiento mecánico de líneas automatizadas.

El alumnado de este itinerario y dentro de la acción formativa 1 “Programación y manejo de máquinas de control numérico para la industria de la piedra y derivados”, aprenderá a programar y manejar máquinas de control numérico. Para ello, el centro cuenta con cuatro máquinas CNC (water jet, centro de mecanizado de 3 ejes, centro de mecanizado de 5 ejes y centro de corte) así como de los programas informáticos más utilizados en las empresas del sector: Alphacam, para el mecanizado en máquinas CNC; lantek, para máquinas de corte por agua alta presión; y Autocad, para creación de planos y diseño de piezas en 2D y 3D. Las máquinas de Control Numérico constituyen en la actualidad el salto tecnológico que han experimentado las empresas de la comarca en los últimos años. Estas máquinas se están implantando en todo tipo de empresas dedicadas a la artesanía y la elaboración y el sector se encuentra con el problema que supone la falta de personal cualificado para la programación y manejo de esta maquinaría.

Durante el desarrollo de la primera acción formativa y, en alternancia, se realizarán las acciones “Manipulación de cargas con puente grúa y polipastos” y “Manipulación de cargas con carretillas elevadoras”, respectivamente. Con la primera, el alumnado obtendrá la formación necesaria para el movimiento y manejo de cargas con puente grúa; esta maquinaria es una de las más extendidas en la industria, junto con la carretilla elevadora, para mover y transportar cargas en planta. Con la segunda, el alumnado podrá obtener el Carné de Carretilla Elevadora y aprenderá a manejar y mover cargas de forma correcta y segura, sin suponer un riesgo para el resto de trabajadores de la fábrica y para el propio operador de esta máquina.

Este itinerario formativo se completa con la acción formativa “Formación preventiva en operaciones de plantas de rocas ornamentales”, en el que el alumnado conocerá los riesgos en operaciones de plantas de rocas ornamentales para aplicar acciones preventivas elementales y de protección a la salud minimizando los factores de riesgo.

Conjuntamente, al desarrollo de la acción se recibirán los contenidos definidos en la acción formativa, “Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo”, en la que el alumnado aprenderá los distintos elementos claves de la empleabilidad, las diversas técnicas de búsqueda de empleo, desde la elaboración del currículum hasta la creación de una guía de recursos, junto con los aspectos legales de la relación laboral.

Código de MF/EspecialidadDenominación acción formativaNº horas acción formativa
IEXD0001PROGRAMACIÓN Y MANEJO DE MÁQUINAS DE CONTROL NUMÉRICO PARA LA INDUSTRIA DE LA PIEDRA Y DERIVADOS490
MF0432_1MANIPULACIÓN DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS50
IEXD06FORMACIÓN PREVENTIVA EN OPERACIONES DE PLANTAS DE ROCAS ORNAMENTALES20
MF0637_1MANIPULACIÓN DE CARGAS CON PUENTES GRÚA Y POLIPASTOS30
FCOO01INSERCIÓN LABORAL Y TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO15
Acciones formativas del Itinerario

SALIDAS PROFESIONALES

Este tipo de formación en nuevas tecnologías tiene gran éxito de inserción laboral del alumnado y muy buena acogida por parte de las empresas que demandan este tipo de conocimientos. Las salidas profesionales pueden ser: incorporación a las empresas vinculadas con la familia profesional Industrias Extractivas, área de piedra natural, y con la construcción en general, dedicadas a la producción, comercialización y colocación de encimeras, escaleras, chimeneas, columnas y otras piezas de construcción y decoración de piedra natural y otros materiales (conglomerado de cuarzo, cerámica, madera, piedra artificial,…).

Más información en https://lajunta.es/4e6q3, el correo electrónico escueladelmarmol.al.sae@juntadeandalucia.es, en el teléfono 950034916 o en cualquier oficina del Servicio Andaluz de Empleo.

Las personas interesadas en conocer la programación de la Escuela del Mármol y solicitar su participación en las acciones formativas pueden encontrar más información en https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/sae/areas/mejora-empleabilidad/fpe/paginas/escuela-marmol-fines.html

Segunda Edición del HACK#RETODS II, un evento virtual dirigido a la Formación Profesional que tendrá lugar los días 9 y 10 de Octubre del 2023.

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Durante los días 9 y 10 de octubre tendrá lugar la segunda edición de HACK #RETODS II, evento virtual coordinado por CaixaBank Dualiza y dinamizado por FP Innovación, que tiene como objetivo inspirar el espíritu emprendedor alentando a los estudiantes de Centros de Formación Profesional de toda España a crear soluciones para erradicar la pobreza, preservar nuestro planeta, elevar la calidad de vida y las oportunidades de todas las personas en el planeta.

RetODS II, tiene como objetivo la creación de proyectos innovadores y emprender con un impacto social significativo.

Este Hackathon, centrado en problemas sociales, medioambientales y económicos de nuestro entorno, unirá las habilidades y el talento de los estudiantes de FP para desarrollar respuestas novedosas, ingeniosas y creativas a algunos de los desafíos relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Tras la primera edición de Hacka #RetODS la organización del evento reafirma la confianza en las ideas que aportarán los estudiantes de formación profesional, para ayudar a nuestras comunidades y a las generaciones venideras.

Para conocer más puedes acceder a la información del evento a través del siguiente enlace.

Fuente:

FP Innovación

Feria Hábitat València y Home Textiles Premium by Textilhogar superan los 45.000 visitantes profesionales y consolidan el éxito de la convocatoria

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Los visitantes internacionales destacan en los registros, con un 15% de los profesionales procedentes de más de 80 países, así como los numerosos proyectos del canal contract firmados durante la feria.

Satisfacción plena entre expositores y visitantes al finalizar una nueva edición de Feria Hábitat València y Home Textiles Premium by Textilhogar. Con más de 96.000 metros cuadrados de exposición comercial, ocho pabellones de Feria Valencia y una oferta de 881 firmas y marcas internacionales, las expectativas estaban en lo más alto; unas previsiones que se han cumplido de forma notable y que consolidan el modelo de feria de gran formato y capacidad de convocatoria profesional tanto nacional como internacional.

Este año, a pesar de no contar con el importante aporte de profesionales del sector de la cocina, tanto Hábitat y Textilhogar prácticamente han igualado las cifras de la última edición y han rebasado de forma notable los registros de 2019, última convocatoria en la que participó en solitario Feria Hábitat Valencia sin el aporte de Espacio Cocina SICI, que regresará de nuevo en la cita de 2024.

Los expositores han destacado de forma especial la alta capacidad de negocio generado durante los días de feria, especialmente en el ámbito del contract internacional. De hecho, el principal estudio norteamericano de arquitectura ha estado estos días en Valencia buscando proveedores, al igual que la práctica totalidad de las principales cadenas hoteleras. Por ejemplo, un expositor valenciano ha confirmado en feria un proyecto de amueblamiento de mil habitaciones de un nuevo completo hotelero. El visitante internacional, en este sentido y según las primeras cifras aportadas, supone el 15% del total de profesionales que han visitado la feria y procedentes de más de 80 países, principalmente y por este orden, de Portugal, Francia, Italia, Estados Unidos, Bélgica, Alemania, Lituania, Marruecos, Nigeria y Reino Unido. También sorprende que, pese a las circunstancias actuales, en Feria Valencia se haya recibido a 69 profesionales de Rusia y más de medio centenar de compradores ucranianos.

El mercado nacional, según han comentado los propios expositores, también se ha mostrado especialmente activo a pesar de las tensiones del incremento de costes y precios. Tiendas de todo el territorio nacional así como las principales centrales de compra y distribución han estado durante toda la semana en Feria Valencia.

Fuente:

https://www.hometextilespremium.com/

Metodologías activas FP

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Interesantísimo artículo de María Clara Marmolejo Zayas, (Licenciada en Psicopedagogía) sobre metodologías activas en la FP, extrapolables a la FPE, en el que se exponen algunas de las aportaciones que distintos autores ha realizado a lo largo de la historia, con el objetivo de favorecer la adquisición de conocimientos relevantes para el alumnado.

Enlace al artículo

Fuente:

https://core.ac.uk/download/pdf/235858087.pdf

Convocados los Premios Europeos de Patrimonio / Premios Europa Nostra 2024

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Los Premios Europeos de Patrimonio / Premios Europa Nostra tienen como objetivo identificar, reconocer y defender las mejores prácticas en la conservación del patrimonio cultural, así como los desarrollos innovadores y el conocimiento en el cuidado y promoción del patrimonio cultural material e inmaterial. A través del poder del ejemplo, este programa permite el intercambio y la transferencia transfronteriza de experiencias y habilidades y entre las comunidades en Europa y más allá. Aumenta la visibilidad y la comprensión de los múltiples valores del patrimonio cultural para la sociedad, la economía, el medio ambiente y la cultura de Europa.

Los proyectos se podrán presentar en las siguientes categorías:

  • Conservación y adaptación a nuevos usos
  • Investigación
  • Educación, formación y capacitación
  • Participación ciudadana y sensibilización
  • Campeones del patrimonio

Los proyectos pueden estar relacionados con el patrimonio material, inmaterial o digital. Pueden ser pequeños o grandes, desde un nivel local hasta un nivel europeo e internacional.

Serán premiados hasta 30 proyectos sobresalientes de patrimonio, entre los que se otorgarán hasta cinco Grand Prix, cada uno con un premio monetario de 10.000 euros.

Además, uno de los premiados obtendrá también el Premio del Público mediante una votación on-line a través de la página web de Europa Nostra y recibirá también un premio monetario de 10.000 euros.

» Todas las inscripciones deben enviarse online a través de https://european-heritage.awardsplatform.com/

» Puede descargar una descripción general de las preguntas del formulario correspondiente a cada categoría creando una cuenta en la plataforma https://european-heritage.awardsplatform.com/

La fecha límite para las presentaciones es el 13 de octubre de 2023 a las 23:59.

Accede a todos los detalles de la convocatoria

Webinar “Mejora la gestión de riesgos laborales utilizando la Inteligencia Artificial”

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El próximo día 20 de septiembre de 2023 desde las16:00 hasta las 17:00 hora española, se celebrará una Webinar donde se abordarán entre otros temas, los siguientes:

1.- Conceptos Básicos de la Inteligencia Artificial en seguridad y salud laboral: definición y su aplicabilidad en diferentes campos.

2.- Usos de ChatGPT en la Seguridad y Salud en el Trabajo: cómo automatizar tareas y optimizar recursos y equipos

Más información:

https://prevencionar.com/evento/mejora-la-gestion-de-riesgos-laborales-utilizando-la-inteligencia-artificial-webinar/

Inscripciones:

https://www.ctaima.com/webinar-como-aumentar-resultados-en-gestion-de-riesgos-laborales-utilizando-la-ia/?utm_campaign=CO-Twind-Webinar-como-Aumentar-Reusltados-utilizando-la-IA&utm_medium=referral&utm_source=prevencionar

Fuente:

https://prevencionar.com

EL CRN de joyería y orfebrería lidera en MadridJoya el primer encuentro de asociaciones profesionales del sector.

Publicada el | por CRN-Joyeria

El Centro de Referencia Nacional de Joyería y Orfebrería vuelve a disponer de un espacio, ARTE Y TALENTO, en la FERIA DE MADRIDJOYA SEPTIEMBRE 2023, punto de ENCUENTRO entre Administración y Empresa, entre formación y empleo, entre demandas y respuestas. 

En definitiva, un lugar en el que todos los agentes del sector tengan voz.

En este contexto, el CRN de Joyería y Orfebrería llevará a cabo un Foro el próximo jueves, 14 de septiembre, en el que estarán reunidas por primera vez, todas nuestras asociaciones, mostrando un sector fuerte y potente con un importante número de empresas y trabajadores, siendo su objetivo principal poder plasmar sobre un documento las necesidades, demandas y conclusiones que se formularán y que serán trasladadas a las Administraciones competentes.

El Centro de Referencia Nacional, el instrumento aglutinador del sector, presentará además el mapa interactivo sectorial, que muestra el potencial y la dimensión del sector nacional.

Una herramienta innovadora que brinda la oportunidad a empresas, clusters, proveedores, centros de formación e investigación, y otros agentes clave en el área de la joyería y orfebrería, de estar más presentes en el mundo e integrados en una macroestructura dedicada a la joyería, que ofrece a clientes e inversores el atractivo de recursos inagotables a partir de la unión y la colaboración.

Una forma de mostrar la dimensión de un sector muy profesionalizado, que además aspira a contar con el mayor número de trabajadores cualificados a través del procedimiento de acreditación de competencias profesionales.

Además de este foro que se desarrollará a través de mesas redondas, el CRN de joyería y orfebrería tiene previsto un completo programa de actividades que puedes consultar pinchando en el siguiente link

PROGRAMA MAQUETADO ARTE Y TALENTOv1

 

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AMPLIADO PLAZO: I Premios a la Innovación y Experimentación en la Formación Profesional 2023

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El SAE amplía al 15 de septiembre el plazo para participar en los premios a la innovación y experimentación en la FPE

Los galardones reconocerán las buenas prácticas formativas en las áreas de la artesanía, la industria extractiva de la piedra natural, la joyería, carpintería y mueble y hostelería

El Servicio Andaluz de Empleo ha ampliado hasta el 15 de septiembre el plazo de solicitud para participar en los primeros premios a las Buenas Prácticas en Innovación y Experimentación en el ámbito de la Formación Profesional para el Empleo en las áreas y familias profesionales asignadas a los Centros de Referencia Nacional en Andalucía. Se trata de unos galardones, cuyas bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, que reconocerán aquellas iniciativas o modelos de actuación exitosos desarrollados tanto por personas formadoras y centros o entidades de formación, públicas y privadas, en los sectores de la artesanía, la industria extractiva de la piedra natural, de la joyería y la orfebrería, de la producción, carpintería y mueble y de la hostelería.

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) recoge hoy en Resolución de 10 de agosto de 2023, la ampliación del plazo, inicialmente previsto hasta el 21 de agosto, para facilitar y promover una mayor participación de iniciativas y proyectos en el ámbito de la Formación Profesional sectorial, salvando la pausa del periodo vacacional en este sector que podría afectar a la posibilidad de presentación de un amplio número de candidaturas.

El objetivo de estos galardones es identificar buenas prácticas en innovación y experimentación en el ámbito de la Formación Profesional, lo que permitirá contar con instrumentos de diseño y mejora de la oferta formativa a implementar por las entidades y centros formativos de manera anticipada a las demandas de nuevas cualificaciones profesionales en los sectores de referencia.

Andalucía cuenta con cinco centros, que forman parte de su Red de Escuelas de Formación Profesional para el Empleo del Servicio Andaluz de Empleo, calificados como Centros de Referencia Nacional (CRN) por el Ministerio de Educación en reconocimiento a su nivel de excelencia, lo que los convierte en referentes formativos para el empleo en sectores productivos concretos que facilitan una respuesta a los cambios en la demanda de cualificación de estas áreas de actividad económica.

Se trata de la Escuela del Mármol de Fines (Almería), en el área profesional de la Piedra Natural perteneciente a la familia profesional Industrias Extractivas; la Escuela de Joyería de Córdoba, en el área profesional de Joyería y Orfebrería de la familia Artes y Artesanías; la Escuela de Madera de Encimas Reales (Córdoba) en el área de Producción, Carpintería y Mueble de la familia profesional Madera, Mueble y Corcho; la Escuela de Formación Albayzín de Granada, en el área profesional de Artesanía Tradicional, en el de Recuperación, Reparación y Mantenimiento Artísticos, en el área de Fabricación y Mantenimiento de Instrumentos Musicales y en el área profesional de Vidrio y Cerámica Artesanal de la familia profesional Artes y Artesanías; y el Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias del Ocio (CIO Mijas) en el área de la Hostelería y Turismo, especializado en las áreas profesionales de alojamiento, restauración y de juegos de azar.

En la convocatoria de estos premios se establecen cinco categorías, en cada una de las áreas profesionales competencia de los CRN y se considerarán como buena práctica los proyectos o actividades desarrolladas en las líneas de actuación de la impartición de acciones formativas; de programas e iniciativas internacionales; de información y orientación profesional; de acreditación de competencias profesionales; de colaboración o proyectos con centros de formación profesional; o de colaboración con otras entidades de investigación.

La solicitud de participación se encuentra disponible para su descarga en la web del SAE y podrá presentarse de forma telemática a través del Registro Electrónico Único de la Junta, hasta el 15 de septiembre.

El jurado analizará y valorará los proyectos presentados basándose en criterios como el carácter innovador, la calidad de la metodología seguida en el diseño e implementación del proyecto, el alcance, los resultados, la escalabilidad, su contribución a la mejora continua, la equidad y la formación profesional inclusiva, y la sostenibilidad y digitalización. El fallo del jurado se hará público en la web del Servicio Andaluz de Empleo y la entrega de los premios, que consistirá en una escultura conmemorativa y diploma acreditativo, se llevará cabo en un acto público.