Sistema de Gestión en la Escuela de Madera- CRN Producción, Carpintería y Mueble

La Escuela de Madera como CRN, junto al resto de CRN´s de Andalucía y la coordinación general del SAE, están desarrollando el diseño e implantación de un Sistema de Gestión Integrado común para los CRN.

En este momento, se están identificando las actividades esenciales, se está realizando la documentación de los procesos y/o procedimientos correspondientes, así como el resto de documentación necesaria para dicha implantación de acuerdo con las normas de referencia (instrumentos necesario, formatos, guía de apoyo, etc). El objetivo es complementar la actividad de los CRN´s con la gestión que realizan las Escuelas de formación del SAE. Recordar que la Escuela de Madera tiene implantado un sistema de gestión de calidad, medioambiente y seguridad y salud laboral con el alcance “impartición de formación profesional para el empleo homologada” y el objetivo es ampliar dicho sistema a la actividad como Centro de Referencia Nacional en el área de Producción, Carpintería y Mueble.

El Centro Tecnológico del mármol, piedra y materiales organiza un ciclo de Webinars Minería 4.0

Ciclo Webinars Minería 4.0

El Centro Tecnológico del mármol, piedra y materiales organiza un un ciclo gratuito de Webinars Minería 4.0 con el objetivo de fomentar empresas de minería disruptivas de alto valor añadido focalizadas en el ámbito de las tecnologías digitales (IoT) y sus aplicaciones.

La jornada se celebrará el miércoles día 1 de junio dentro del marco del programa PIDDE en colaboración con la Oficina Acelera Pyme de Red.es.

Para inscribiros a esta jornada se debe acceder al siguiente formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScvdelymdqAWjE0IJwjdq9JDJistB-SsJNmFMdDzNh-rLNj3Q/viewform

CRN de Joyería y Orfebrería: en busca de la competitividad a través de la cualificación

CRN de Joyería y Orfebrería: en busca de la competitividad a través de la cualificación.

 

El Centro de Referencia Nacional desarrolla junto con casi 1.000 empresas y 17 Comunidades Autónomas el primer Estudio de las Necesidades del Sector Joyero.

 

El Centro de Referencia Nacional de Joyería y Orfebrería (CRN), ubicado en la Escuela de Joyería de Córdoba, es el centro público de innovación y experimentación cuyo principal objetivo es la realización de actuaciones para  contribuir a conseguir que nuestro Sector Joyero nacional sea más competitivo a través de la cualificación de sus recursos humanos.

Una de las preocupaciones de nuestro Sector es la de adaptarse a la evolución acelerada de los procesos de fabricación y de la transformación de la actividad empresarial, derivada de la globalización, de una mayor competitividad en el mercado, de la innovación y la tecnología, de fuertes cambios políticos, económicos, culturales y sociales, del avance progresivo de la ciencia, telecomunicaciones…

Y de igual forma, que el personal desarrolle la iniciativa, innovación, creatividad, enfoque al cliente, cultura organizacional; es su finalidad y para ello, el Centro de Referencia Nacional debe crear las herramientas que posibiliten la capacitación necesaria para que los profesionales puedan desempeñar sus funciones, en busca de los más altos niveles de eficiencia y excelencia, convirtiéndose en el elemento clave para elevar las cotas de competitividad de las empresas.

Desde que el pasado 14 de septiembre de 2019 el BOE oficializara la creación de este Centro de Referencia, su marcha ha venido condicionada por el impacto de la pandemia, un reto que ha obligado a esta organización a adaptar su estrategia, a implementar soluciones y a poner en marcha planes de continuidad para dar respuesta a las necesidades emergentes de los diferentes grupos de interés.

Pero como de toda crisis también surgen oportunidades, nuevos retos, transformaciones y cambios, el COVID-19 nos ha obligado a analizar con profundidad el sector para conocer las necesidades y claves de su recuperación, una labor prioritaria desarrollada desde el Centro de Referencia Nacional durante el periodo más duro de la pandemia, que dio lugar al Plan Estratégico de Impulso para reactivar, transformar y consolidar este sector.

Este Plan Estratégico delató, entre otros, el problema que existe con los profesionales del Sector y el papel fundamental que tenía la Formación como eje vertebrador de respuestas a esos problemas sectoriales, tales como:

  • La inexistencia de una formación sectorial especializada y adaptada a los  cambios y transformación de los diferentes colectivos que permitan el reciclaje de los profesionales en activo.
  • La falta de adaptación y cualificación en la joyería  para  la formación existente tras los cambios producidos en las áreas de gestión, internacionalización, comercialización e innovación tecnológica en la producción
  • La ausencia de relevo generacional, en un sector en el que los jóvenes no muestran atracción por el mismo.

Como resultado de lo anterior, durante el año 2021, el CRN de Joyería y Orfebrería ha desarrollado, con la participación de todos los segmentos de actividad del sector, un Plan para adaptar y transformar la formación a las necesidades reales de las empresas.

Un estudio realizado a nivel nacional, que nos permite tener una visión muy real de la situación del sector en España con una serie de circunstancias muy cercanas a la realidad de Europa. Diecisiete comunidades autónomas, cerca de 1.000 empresas, y unos resultados que van a ser ratificados por las asociaciones empresariales y por los centros de formación del país.

Próxima Feria del Mueble de Yecla

Del 24 al 27 de mayo de 2022 tendrá lugar la 60 edición de la Feria del Mueble de Yecla con el lema «Alma Joven»:una apuesta por las novedades del sector, la innovación y el desarrollo, un escaparate para los nuevos talentos y para la tradición que aporta toda su experiencia.

La Feria del Mueble Yecla, consolidada como la primera feria del mueble en España, es también un referente nacional y un evento imprescindible dentro del panorama profesional para descubrir tendencias, crear relaciones y fortalecer alianzas.

Fuente:

https://feriayecla.com/

Nace España Artesana, una plataforma digital de divulgación y difusión de la maestría artesana

‘España Artesana’ es una plataforma digital de divulgación y difusión de la maestría artesana de todo nuestro país, impulsada por la Asociación Contemporánea de Artes y Oficios en colaboración con el Ministerio de Cultura y Deporte.

La plataforma ‘España Artesana’ tiene como objetivo acercar la artesanía a los nuevos públicos digitales, tanto nacionales como internacionales, dar visibilidad a los profesionales y sus oficios, y difundir el producto artesano contemporáneo a través de su plataforma de comercio electrónico, que ofrecerán una selección de piezas únicas tanto por su creatividad y diseño como por la calidad y maestría en su fabricación.

‘España Artesana’ busca conectar el pasado con el presente, actualizando las propuestas de talleres y oficios en riesgo de exclusión y proporcionando a los artesanos una forma de innovar y digitalizar su actividad, renovar su audiencia y potenciar su comercialización.

La nueva web recoge más de 250 talleres de artesanas y artesanos de toda la geografía española y todas las disciplinas, materiales y oficios.

Resumen de las Jornadas Técnicas CRN Producción, Carpintería y Mueble

Tras 3 días intensos de ponencias de expertos en las Jornadas Técnicas del CRN Producción, Carpintería y Mueble, llegamos a su fin con la satisfacción de haber contado con más de un centenar de participantes conectados al Canal de Youtube del SAE, medio online que ha permitido contar con profesionales de ámbito nacional interactuando y creando una sinergia de aprendizaje en temas tan importante y actuales para el sector del mueble como:

  • nuevos materiales (tableros, barnices ecológicos…)
  • novedades en maquinaria y equipamiento
  • normativa medioambiental del barnizado industrial
  • tecnologías que componen la industria 4.0: big data, simulación, internet de las cosas, ciberseguridad y robots colaborativos.
  • Digitalización de procesos de tapizado para ahorro de tiempos
  • Integración horizontal, códigos QR y empresa inteligente
  • Soluciones CAD-CAM, APP´s y asistentes digitales para empresas
  • Software de diseño online y gratuito para diseño de espacios 3D en la nube
  • Modelado en 3D y gestión de prototipos digitales
  • Creación de ambientes 3D con fotorrealismo e interacción con realidad virtual.

Los resúmenes de todo lo expuesto en las ponencias pueden consultarse en la web https://jornadascrncarpinteriaymueble.com/noticias/

Desde el CRN Producción, Carpintería y Mueble queremos agradecer a todas las empresas y entidades que han participado con sus ponentes en estas Jornadas Técnicas: FINSA, Industrias Químicas I.V.M., SAMES KREMLIN, Juracor, Junta de Andalucía, CETEM – Centro Tecnológico del Mueble y la Madera de la Región de Murcia, GRUPO SIM, Manager de Schuler-Consulting GmbH, HOMAG, Atrio Graphics, Prismacim, CICE- La Escuela Profesional de Nuevas Tecnologías, así como a BeeSocial y StreamFactory por su profesionalidad en organización, comunicación y desarrollo audiovisual de las jornadas, y como no al personal del CRN que ha trabajado duro durante meses para llevarlas a cabo lo mejor posible.

Los vídeos de las Jornadas Técnicas estarán disponibles para su visualización en abierto a partir de la próxima semana en nuestra web crnandalucia.com

Os emplazamos a los Webinar organizados para la próxima semana del 23 al 27 dentro del Plan de Trabajo del CRN:

La UOC y la Escuela del Mármol organizan Almanzora Comparte para dinamizar la creación de empleo

En la quinta edición de esta jornada se debatirá el potencial de los servicios asistenciales para generar puestos de trabajo y frenar la despoblación

Los encuentros colaborativos de Almanzora Comparte que organizan la Escuela del Mármol de Fines, centro formativo adscrito al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), regresan después del celebrado en 2019 y de dos años de parón forzoso por la pandemia. El espíritu de esta jornada, que se realizará el 26 de mayo, es el de la puesta en común e intercambio de experiencias por parte de representantes de empresas, instituciones y asociaciones de diversos campos. El objetivo: compartir conocimientos para impulsar la economía del territorio. La V Jornada de Almanzora Comparte incorpora un nuevo eje de debate: el de los servicios asistenciales.

Aunque se trata de la quinta edición de Almanzora Comparte, es la segunda en forma de hackatón, término que aúna los conceptos «hacker» y «maratón», y en los que destaca el espíritu de puesta en común de experiencias para perseguir un reto. Según Sandra Sanz Martos, vicedecana de Programas Emergentes, Competitividad y Empleabilidad de los estudios de Ciencias de la Información y la Comunicación de la UOC y una de las organizadoras del evento, “este formato gustó mucho en la última edición de 2019, y todos los participantes se llevaron algo positivo, además de establecer numerosas sinergias y colaboraciones que han ayudado al desarrollo económico de la comarca”.

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Emilio Ortiz López, también director provincial del Servicio Andaluz de Empleo, ha señalado que estas jornadas se han convertido “en un referente en la Comarca del Almanzora como foro para poner en común conocimientos y experiencias para impulsar la creación de empleo y la actividad económica en la zona” y ha destacado la importancia de usar “el diálogo directo con los agentes clave del territorio para conocer sus demandas y realizar propuestas”.

Asimismo, ha agradecido a la UOC que de nuevo cuente para la realización de la jornada Almanzora Comparte con la colaboración de la Escuela del Mármol de Fines, Centro de Referencia Nacional en formación en industrias extractivas desde 2019 y parte de la red de centros de FP para el Empleo del SAE, “que tiene un claro compromiso con la innovación formativa, el constante diálogo con los agentes de la Comarca del Mármol y la contribución a su desarrollo social y económico”, ha añadido.

Por su parte, Miguel Ángel García, delegado de la UOC en Andalucía, ha resaltado “la relevancia que tras la pandemia ha alcanzado en la agenda política europea el reto de la transformación de las zonas rurales, que ha venido a ratificar la idoneidad del proyecto que arrancamos en el año 2016 y nos reafirma en su consolidación y crecimiento en los próximos años”.

Dos bloques y ocho horas de dinámicas de trabajo

La jornada, que se celebrará de 10 a 18 horas, se dividirá en dos bloques, mañana y tarde. En el bloque matinal, los representantes de las cinco mesas de trabajo —turismo, despoblación, agricultura y ganadería, industria y formación y la nueva incorporación, servicios asistenciales—, con entre ocho y diez miembros cada una, se reunirán en el patio de la Escuela del Mármol e irán compartiendo experiencias de su sector y, después, con el resto de los miembros de las otras mesas en turnos de 25 minutos. Por la tarde, todas las propuestas surgidas de la dinámica matinal se pondrán en común con el objetivo de impulsar la actividad económica de la zona.

Las personas interesadas en inscribirse pueden hacerlo hasta el 25 de mayo en https://symposium.uoc.edu/83102/detail/v-edicion-de-la-jornada-almanzora-comparte-hackaton-.html

Servicios asistenciales, turismo y piedra natural en la Comarca del Almanzora

Dentro de las dinámicas para impulsar la economía en el valle del Almanzora, los servicios asistenciales son grandes generadores de empleo. Según Juan Miguel Tortosa, alcalde de Purchena, “las unidades familiares en comarcas como la nuestra están muy masculinizados. El campo y la piedra crean mucho empleo entre los hombres, pero los servicios asistenciales emplean a un alto porcentaje de mujeres. Esto redunda en una mayor creación de puestos de trabajo femenino, lo que refuerza el núcleo familiar y consolida la población”.

Precisamente la despoblación en los municipios de la comarca es uno de los asuntos sensibles. Y al margen de los sectores de la agricultura y el mármol, el turismo también crea puestos de trabajo. Luis Aurelio Pérez Tapia, Presidente de la Asociación de Empresarios Turísticos del Valle del Almanzora, pondrá sobre la mesa la posibilidad de que la Sierra de los Filabres, que cuenta con la masa de árboles más grande de Almería y la segunda de Andalucía, se convierta en parque natural. “Podría contribuir al desarrollo económico al apostar por un turismo sostenible, y sumarlo al que ya viene tanto a esta sierra como a la de las Estancias”, apunta.

Pero uno de los principales ejes económicos de la zona es la extracción y tallado de la piedra natural. Tres de cada cuatro empresas dedicadas al sector de la piedra natural en Almería y casi la cuarta parte de Andalucía están en la llamada Comarca del Mármol, como se conoce al valle del Almanzora. En la comarca se encuentra la multinacional Cosentino, que, como recuerda Juani Colmenero, directora de la Escuela de Mármol de Fines, “ha generado más de 600 empleos en solo un año, lo que ha supuesto un incremento del 14% de su plantilla total”. Conecta con esta realidad la reflexión de Tortosa, que explica que “los profesionales cualificados de esta empresa echan en falta determinados servicios y es más reacio a traer a vivir a su familia, pero si dichos servicios se implementan y a eso le sumamos una educación pública con ratios por clase bajas, se animan a quedarse y consolidan la población”.

SEMANA de Webinars sobre digitalización y creatividad en los CRN de Andalucía

Del 23 al 27 de mayo de 2022.

El CRN Producción, Carpintería y Mueble ha organizado un webinar sobre “Técnicas de Creatividad e Innovación en la Industria del Mueble” que se celebrará los próximos días 23 y 24 de mayo, de 17:00 a 18:30 horas.

Este webinar es una actuación de apoyo al emprendimiento del Aula de Emprendimiento del CRN Producción, Carpintería y Mueble – Escuela de Madera de Encinas Reales y está dirigido principalmente al profesorado de los centros de FP de la familia madera y mueble.

Los ponentes, Olga Vállez Rodríguez y Susana Julián García, mostrarán a los participantes alternativas y métodos innovadores con los que enfrentarse al nuevo entorno cambiante y cada vez más tecnológico, así como casos prácticos para facilitar el aprendizaje y fomentar actitudes emprendedoras.

Para inscribirse en este Webinar: https://forms.gle/Cw7FT7RVvjzcYQMs6

Además, durante esa semana del 23 al 27 de mayo, el Servicio Andaluz de Empleo, a través de los cuatro Centros de Referencia Nacional en Andalucía, ha puesto en marcha un ciclo de webinars gratuitos sobre competencias digitales y estrategias destinado a las Pymes y personas trabajadoras de los Centros de Referencia Nacional de España, Formación Profesional u otros perfiles profesionales interesados.

LUNES 23 DE MAYO:

11:00-12:00: «Negociación en entornos digitales», por Cristóbal Castillo.

19:00-20:00: «Estrategia digital para PYMES», por Jesús González.

MIÉRCOLES 25 DE MAYO:

11:00-12:00: «Sácale partido a tu marca en Instagram», por Colectivo Verbena.

19:00-20:00: «Introducción al Marketplaces», por Silvia Valenzuela.

JUEVES 26 DE MAYO:

19:00-20:00: «Tu marca, tu ley de atracción», por Beatriz Castillo.

VIERNES 27 DE MAYO:

12:00-13:00: «Protección de datos y derechos de autor para el diseño de tu marca personal», por Patricia Santos. Este ciclo pretende impulsar una estrategia digitalizadora como herramienta fundamental para empresas, pymes y autónomos, ya que aporta innumerables ventajas a los negocios, ya sea desde la agilización de procesos como la transformación digital con nuevos canales de ventas, reduciendo los tiempos y costes de producción.

MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES AQUÍ

Florencia reconoce al Centro Albayzín de Granada con un premio ‘Palazzo Spinelli’

El galardón ha sido concedido por su labor formativa y de recuperación de los oficios artesanos.

La delegada territorial de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Granada, Virginia Fernández, ha recogido en la Cámara de Comercio de Florencia uno de los galardones incluidos en el ‘Premio Palazzo Spinelli’, otorgado a la Escuela de Formación y Artesanía, Restauración y Rehabilitación del Patrimonio Histórico, Artístico y Cultural Albayzín, gestionada por el SAE y reconocida como Centro de Referencia Nacional de Artesanía. Con esta distinción, en la categoría ‘Actividades de educación, formación y transferencia de conocimientos y habilidades’, se reconoce la “constante labor” que el centro granadino desarrolla en el fomento de la formación y la recuperación de los oficios artesanos.

Virginia Fernández, tras agradecer la concesión de dicho galardón, ha recordado el trabajo formativo de la Escuela Albayzín como Centro de Referencia Nacional “para impulsar la innovación y experimentación en el ámbito de la formación profesional en diferentes áreas productivas, entre las que se encuentran las de recuperación, reparación y mantenimiento artístico”. La delegada de Empleo estuvo acompañada en el acto por el director del Centro Albayzín, Antonio Suárez.

El comité científico del Premio ha destacado del Centro Albayzín su constante labor para fomentar la formación y la recuperación de los oficios artesanos más directamente relacionados con la restauración del patrimonio. También se subraya en los méritos para otorgarle el galardón, la estrecha colaboración con las administraciones públicas, el tejido empresarial y las organizaciones de artesanos de España para mejorar la cualificación de los profesionales.

El Grupo Palazzo Spinelli (estamento integrado en el Istituto per l’Arte e il Restauro de Florencia) viene otorgando estos galardones desde 2014, que tienen como objetivo reconocer el compromiso de quienes, a lo largo de su vida, han trabajado y aún lo hacen en la restauración y conservación; en la gestión y valorización, y en la formación, investigación y desarrollo de nuevas tecnologías y la transferencia de habilidades y conocimientos especializados en el contexto de la protección y mejora del patrimonio universal, tanto a nivel nacional como internacional, ya sean organizaciones, instituciones, empresas, asociaciones, restauradores, docentes o expertos.

El reconocimiento consiste en la tradicional llave de oro, obra del alumnado del Istituto per l’Arte desde la fase de diseño hasta su realización artesanal, cuyo mango, en forma de lirio, representa el símbolo histórico de Florencia. Debido a las restricciones por la pandemia, en esta edición año se ha hecho entrega de los galardones correspondientes a los años 2021 y 2022.

La noticia en los medios

El alumnado del Programa de Artesanía Inclusiva se prepara para la mejora de sus habilidades personales y su capacitación profesional

El alumnado del itinerario formativo de ‘Reproducción de moldes y piezas cerámicas artesanales’ perteneciente al Programa Experimental de Formación Dual en Artesanía Inclusiva, se encuentra en la recta final del proyecto. Durante esta fase, los participantes que están finalizando sus prácticas no laborales ampliadas, han recibido una serie de talleres grupales de orientación y capacitación profesional que les sirvan de entrenamiento en habilidades personales y les faciliten la adquisición de competencias que mejoren su empleabilidad.

Estos talleres, impartidos por el personal técnico de orientación profesional del Centro Albayzín, han tratado sobre autoconocimiento y la importancia de conocerse a sí mismo, marca personal para aprender a descubrir aquello que nos hace únicos, y por último, un taller de preparación de entrevista laboral en el que se han trabajado las habilidades sociales y de comunicación.

El Programa Experimental de Formación Dual en Artesanía Inclusiva es un proyecto pionero en nuestro país puesto en marcha por el Centro de Referencia Nacional de Artesanía, en colaboración con la Fundación CIEES del grupo de entidades sociales CECAP, la asociación ASPROGRADES y las Hermanas Hospitalarias ‘Fundación Purísima Concepción’, que tiene como objetivo mejorar el nivel formativo y la adquisición de competencias laborales, personales y de empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad social por razón de discapacidad.

La novedad de este proyecto es la puesta en marcha de un itinerario formativo con prácticas no laborales ampliadas en el que personas con discapacidad intelectual podrán formarse y obtener un Certificado Profesional de nivel 1 a través de la realización del curso de ‘Reproducción de moldes y piezas cerámicas artesanales’ (ARTN0110) perteneciente al área profesional de Vidrio y Cerámica artesanal.

El programa se compone de tres fases:

  • Proyecto de artesanía inclusiva para la adaptación de la formación profesional a personas con discapacidad intelectual.
  • Impartición del Certificado de Profesionalidad de ARTN0110: Reproducción de moldes y piezas cerámicas artesanales.
  • Proyecto de orientación y capacitación profesional de los participantes donde se incluye las prácticas no laborales ampliadas (Formación DUAL).

* El Programa Experimental de Formación Profesional para el Empleo en Artesanía Inclusiva está financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y pertenece al Plan de Trabajo Anual 2021 del Centro de Referencia Nacional de Artesanía